Regional försäljningschef Off Trade

Är du en ledargestalt med ett starkt affärssinne och erfarenhet från försäljning inom FMCG? Vi söker nu en Regionchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet på Carlsberg Sverige.

Som Regionchef hos oss får du en central roll i att driva och utveckla försäljningen i din region med helhetsansvar för volym, distribution, kostnader och lönsamhet. Din region består av 6-9 säljare och geografin är Stockholm med omnejd.  Du arbetar nära kunder inom dagligvaruhandeln, aktiverar kampanjer, nyhetslanseringar och event, samt skapar egna aktiviteter som driver tillväxt och affärsutveckling. Rollen innebär också att leda och motivera ett team av medarbetare för att nå gemensamma mål.
 

Arbetsuppgifter:

• Leda säljaktiviteter och skapa tillväxtdrivande strategier inom dagligvaruhandeln.
• Ansvara för volym, distribution, marknadsandelar och lönsamhet i regionen.
• Planera och genomföra kampanjer, nyhetslanseringar och event tillsammans med marknads- och försäljningsavdelningen.
• Följa upp och analysera försäljningsresultat och vidta nödvändiga åtgärder.
• Coacha och utveckla medarbetare genom löpande feedback och utvecklingssamtal.
• Säkerställa att produktexponering och merchandising genomförs enligt plan.
• Bevakning av konkurrentaktiviteter och marknadstrender inom regionen.

Rollen är placerad på Carlsberg Sveriges huvudkontor i Solna och där du leder ett team om 6-9 säljare samt rapporterar till National Sales Manager.
 

Varför Carlsberg?
Varför ska du välja Carlsberg? Carlsberg Sverige är, med mer än 50 starka varumärken, Sveriges ledande dryckesföretag. Några av våra välkända och populära varumärken är Falcon, Carlsberg, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi. Som en del av Carlsberg Group med över 40 000 anställda världen över kan vi erbjuda dig en spännande roll i en både lokal och global kontext, med stora möjligheter till karriärutveckling. Vår framgång är resultatet av de unika människor som arbetar här med våra fantastiska och varierande varumärken. Vi arbetar aktivt för att göra vår arbetsplats mångsidig, rättvis och inkluderande. Tillsammans brygger vi för en bättre dag och morgondag.

Lyssna gärna mer på vår podcast där Jenny, Minna och Pernilla berättar om hur det är att arbeta med sälj och marknadsföring på Carlsberg: https://open.spotify.com/embed/episode/4i0VlplcOiMimQvH5i966e?utm_source=generator&theme

Vem är du?
För att lyckas som Regionchef krävs inspirerande ledarskap, affärsmässighet, en god ekonomisk förståelse och stark förhandlingsförmåga, samt en datadriven arbetsmetodik. En eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring eller butiksekonomi är nödvändig, liksom ett befintligt nätverk inom dagligvaruhandeln. Du bör ha dokumenterad erfarenhet av framgångsrik försäljning och exponering av snabbrörliga produkter, samt förmåga att leda relationsbaserad försäljning och team på ett effektivt sätt.

Du motiveras av att utveckla och leda andra, och har en naturlig förmåga att entusiasmera och inspirera ditt team att nå sina mål. Att skapa aktiviteter som driver kreativa och lönsamma lösningar ligger i ditt fokus. Förhandlingsvana, analytisk förmåga och förståelse för lönsamhetsrapporter från både kunder och företaget är avgörande. Du bör kunna snabbt omvandla information till handling, ha goda IT-kunskaper, och vara målmedveten samt aktivitetsdriven. God presentationsteknik och social kompetens är också viktiga färdigheter, och körkort är ett krav.

Mer information och ansökan
Låter detta intressant? Ansök nu! För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Fyrhammar via mail: fredrik.fyrhammar@carlsberg.se. OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 18 oktober.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.