Digital Platform Specialist (tidsbegrænset stilling)

Hos Home of Carlsberg er vi på udkig efter en ny kollega, som kan tage ansvar for at videreudvikle og vedligeholde tre meget forskellige websites, som drives af Communication & Marketing.

Som Digital Platform Specialist bliver du ansvarlig for et bredt teknisk setup på tværs af platforme, ligesom du er tiltænkt en stor rolle i vores kommende replatform-projekt, som køres i tæt parløb med både interne kollegaer og vores webleverandør i 2025-2026.

Har du lyst til at være bindeleddet mellem Home of Carlsbergs forretning og vores webleverandører? Er du analytisk, struktureret, vild med processer, rar at arbejde sammen med - og kan du se dig selv løfte nedenstående arbejdsopgaver? Så send os en ansøgning!

Dine ansvarsområder Stillingen er et ankerpunkt i Communication & Marketing, da det tekniske og redaktionelle ansvar for carlsbergvenues.dk, homeofcarlsberg.com og brandstore.carlsberg.com ligger hos vores team. At de tre websites fungerer optimalt er essentielt for forretningen, da det bl.a. er her vores billetsalg og bookinger køres fra.

Som Digital Platform Specialist er dine primære arbejdsopgaver at:

• Vedligeholde og optimere de tre websites, teamet er ansvarlige for: homeofcarlsberg.com, carlsbergvenues.dk og brandstore.carlsberg.com - herunder ticket flowet på homeofcarlsberg.com.
• Udvikle ny funktionalitet med blik på at optimere kunderejsen før, under og efter besøget og sikre højere konverteringsrate på homeofcarlsberg.com i samarbejde med teamet og Insights-kollegaer.
• Briefe webleverandører på nye funktionaliteter samt teste dem af inden de går live.
• Indmelde bugs og fejl til webleverandører.
• Arbejde med CRM (vi bruger Active Campaign) og newsletters, fx bygge segmenter, verificere data og bygge nye automation flows.
• Afrapportere på hjemmesideperformance på de tre websites med indsigter fra GA4, LookerStudio og PowerBI (brugerniveau er fint) til teamets månedlige performance møder.
• Sikre den korrekte tracking er på plads.
• Bistå kollegaer med at sikre, at arbejdet på vores platforme er GDPR-compliant
• Udarbejde dokumentation for arbejdsprocesser og nyudvikling, der sikrer god videndeling med øvrige kollegaer og samarbejdspartnere.

Da vi skal skifte over til to nye platforme på. homeofcarlsberg.com og brandstore.carlsberg.com i løbet af 2025-2026, skal du desuden tage lead på dele af projektet omkring replatformering i samarbejde med Head of Communication & Marketing, kollegaer, Carlsberg IIT og vores web-samarbejdspartner. Projektet vil være godt i gang, når du har første arbejdsdag.

Stillingen refererer til Head of Communication & Marketing.

Jobbet er en tidsbegrænset stilling på 37 timer/uge. Startdato er den 1. juni 2025, og stillingen løber til den 30. juni 2026.

Hvem er du?

Du har stærke analytiske kompetencer, som du bruger til at skabe overblik, struktur og effektive løsninger. Af natur er du proaktiv, tager ansvar og er selvkørende. Du stiller opklarende og kvalificerende spørgsmål, sørger for at tage hånd om udfordringer, når det kræves, og får udfordringer løst.

Du er en del af et engageret hold, der samarbejder tæt om leverancer, så selvfølgelig overholder du dine deadlines – og ligger opgaven indenfor webområdet, har du også selv udformet tidsplanen.

Du har en god strategisk og kommerciel forståelse, som du anvender i dit arbejde, uanset om der er tale om ændringer i søgefunktionen til webshoppen i Carlsbergs Brand Store, implementering af en ny platform eller udvikling af nye funktionaliteter i billetflowet på homeofcarlsberg.com.

Vi har et stærkt team af kreative i Communication & Marketing, der bidrager med indhold til de tre websites, så den del behøver du ikke være 100 meter mester i. Det er dog en fordel, hvis du også kan assistere med at lave mindre content-updates.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Har minimum 3-5 års erfaring fra en lignende rolle fra et bureau eller en kommunikations-/marketingafdeling (gerne med et bindeled ind til IT). Du har formentlig også en kandidat i IT eller digital marketing.
• Har et kommercielt mindset og kan tale med, når CTR, ROAS og conversion rate skal diskuteres.
• Har gode kommunikationsevner og formår at formidle tung teknisk know how og viden på en letforståelig måde, da du vil samarbejde bredt med kollegaer uden det samme tekniske udgangspunkt.
• Ikke selv er udvikler, men har erfaring med at samarbejde med udviklere.
• Er flydende i dansk og engelsk, både i skrift og tale.

Hvem er vi?

Bliv en del af den nye, spændende kulturattraktion, Home of Carlsberg. Vi har brygget øl på toppen af Valby Bakke siden 1847, og brygger stadig videre på de bedste oplevelser og fortællinger i dag.

Hos Home of Carlsberg byder vi hver dag velkommen til lokale, turister og samarbejdspartnere i hjertet af det originale bryggeri. Her fortæller vi den fascinerende historie om Carlsberg i vores interaktive udstilling, der går i dybden med videnskab, kunst, kultur, familiedrama – og ja, øl. Historierne lever videre i vores hyggelige Carlsberg Bar, i stalden hos vores yndlingskollegaer, bryggerhestene, i den livlige bryggergård, Carlsberg Brand Store og på vores populære guidede ture og ølsmagninger.

Vi vokser og har brug for dig til at være en del af holdet om at skabe den bedste kulturattraktion og arbejdsplads i København. Vi glæder os til at høre fra dig!

Interesseret?

Lyder det spændende, så send din ansøgning inklusiv dit CV til os via nedenstående link. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Digital, Performance & Marketing Specialist Emma Meins på emma.meins@carlsberg.com. Vi indkalder løbende kandidater til samtale, hvorfor ansøgere opfordres til at ansøge så tidligt som muligt.

Ansøgningsfristen er den 27. marts 2025. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.