Employer Branding Praktikant, Carlsberg Danmark - Fredericia

Drømmer du om en karriere inden for People & Culture og Employer Branding? Vil du spille en central rolle i at styrke Carlsberg Danmarks employer brand og være med til at fortælle historierne bag øllen – og dem, der hver dag arbejder med det, på den ene eller anden måde? Så er du måske vores nye Employer Branding Praktikant. 

Jobbet

Du bliver en del af vores HR-afdeling, hvor du vil arbejde tæt sammen med vores Talent Acquisition Specialist, People & Culture Business Partner for Supply Chain samt Head of Talent Acquisition. Din primære opgave vil være at understøtte vores employer branding initiativer og sikre, at Carlsberg Danmark fremstår som en attraktiv arbejdsplads. Du vil spille en vigtig rolle i at fortælle og formidle organisationens og medarbejdernes unikke historier gennem visuelt og engagerende indhold, der styrker vores employer brand, især med fokus på vores Supply Chain i Fredericia.

Du vil samarbejde med kolleger på tværs af organisationen og møde medarbejdere i forskellige afdelinger og niveauer. Fra dem med sikkerhedssko til dem med PowerPoint som livsværktøj. Du vil få dine egne opgaver med rig mulighed for at vise dine kommunikative evner og bidrage til vores processer- både med ord, videoer og billeder. Du bliver en del af en People & Culture-afdeling, der både er placeret i Valby og Fredericia. Praktikken vil foregå på vores Bryggeri i Fredericia, hvor du får lov til at mærke pulsen og duften af produktionen.

Praktikperioden vil være af 4 måneders varighed med opstart midt januar. Praktikken er ulønnet og fuldtid, men vi tager naturligvis højde for dit studie og opgaveskrivning undervejs.

Dine ansvarsområder

Du vil spille en central rolle i at understøtte vores employer branding initiativer. Dette inkluderer at skabe visuelt og engagerende indhold, der tiltrækker nye medarbejdere og gør os mere attraktive som arbejdsplads.

Derudover vil du få mulighed for at:

• Hjælpe med planlægning af karrieremesser, udvikling af brandingmaterialer og analyser.
• Skabe engagerende og visuelt indhold til vores karrieresider og sociale medier, der får folk til at tænke ”Der vil jeg arbejde”
• Undersøge trends og bruge data til at se, hvad der virker – og hvad vi kan gøre bedre.
• Indsamle og analysere data om rekrutteringsindsatser og employer branding initiativer for at identificere forbedringsmuligheder
• Blive en del af et team, hvor vi løfter i flok. Du kommer med andre ord, til at samarbejde på tværs af People & Culture og resten af organisationen – og få masser af læring med i rygsækken

Dine kvalifikationer

Vi er på udkig efter en praktikant, der er i gang med en relevant uddannelse indenfor HR, psykologi, kommunikation, eller lignende. Derudover leder vi efter en praktikant, der har gode kommunikative evner og som er klar på en hverdag med en masse spændende opgaver.

Desuden forventer vi at du:

• Gør det, du siger – og gør det godt: Du trives med faste opgaver, kan overholde deadlines og sætter en ære i dit arbejde.
• Er nysgerrig og læringsparat: Du stiller spørgsmål, søger feedback og vil gerne blive dygtigere – hver dag (og tåler svar med humor)
• Er god til mennesker: Du bygger nemt relationer og har lyst til at møde mange kollegaer på tværs af Carlsberg.
• Tager ansvar og skaber overblik: Du kan koordinere flere ting på én gang og hjælper gerne andre med at holde styr på processerne- også når der er travlt
• Du er tilgængelig til at starte din praktik i januar 2026.

At arbejde hos Carlsberg Danmark
Hos Carlsberg Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – Carlsberg, Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på Carlsbergs stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.

Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, tage initiativ og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.

Med strategien Together Towards ZERO & BEYOND tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.

Læs mere på http://www.carlsbergdanmark.dk

Interesseret?

Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.

I Carlsberg Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.

For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.

Ansøgningsfristen er den 16. november 2025.

Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Head of Talent Acquisition, Jerry Fogh på 31263807.

Vi ser frem til at høre fra dig.