Head of Product Change Management (PCM), Carlsberg Danmark Supply Chain

Vil du stå i spidsen for et nøgleområde, der forbinder innovation, forsyningskæde og kommerciel succes? Som Head of PCM får du ansvaret for at drive produktændringer og innovationsprojekter fra idé til marked – og sikre, at vi leverer gode og solide løsninger på tværs af markeder, funktioner og forretning.

Jobbet

Som Head of Product Change Management bliver du ansvarlig for PCM‑funktionen i det danske marked og leder et team af dygtige specialister. Du bliver en central del af Customer Supply Chain og refererer til S&OP Director, samtidig med at du arbejder tæt sammen med vores regionale PCM‑organisation i Vesteuropa.

I rollen får du det overordnede ansvar for at drive både lokale og udvalgte cross‑market innovations- og ændringsprojekter. Du sikrer høj disciplin i vores globale processer, governance og stage‑gate‑setup, og du bliver den primære ISC‑repræsentant i vores projektorganisation – med stor betydning for, at projekterne leveres til tiden, i rette kvalitet og inden for aftalte rammer.

Dine ansvarsområder

Som Head of Product Change Management får du et bredt og forretningskritisk ansvar, hvor du både driver egne projekter og leder PCM‑teamet.

Du bliver ansvarlig for:

Ledelse og udvikling af PCM‑teamet

• Personaleansvar for det lokale PCM‑team, inkl. coaching, udvikling og performance.
• Planlægning af bemanding, ressourcer og kompetenceudvikling.
• Sikre prioritering, balanceret workload og koordinering med andre markeder.

Projektledelse som ISC Workstream Lead

• ISC owner på lokale og udvalgte cross‑market projekter med fokus på kvalitet og rettidighed.
• Indsamle og sikre leverancer fra centrale ISC‑stakeholders (fx Planning, Manufacturing, Finance).
• Være primært kontaktpunkt for projektledere og sikre supply chain‑perspektivet i alle faser.

Stage‑gate governance og procesdisciplin

• Overholde og beskytte globale stage‑gate‑processer, governance og dokumentationskrav.
• Kvalitetssikre projekter i InnoPlan ift. scope, risiko og beslutningsgrundlag.
• Identificere risikoprojekter og eskalere til Regional PCM ved behov.

Facilitering og stakeholder‑samarbejde

• Forberede og ved behov facilitere lokale Innovation Board‑møder.
• Repræsentere ISC på højt niveau sammen med CSC ledelse.
• Drive samarbejde med marketing, globale brand teams, controlling, R&D, legal, produktion, planlægning og eksterne partnere.

Drive projekter fra idé til marked

• Sikre realistiske tidsplaner, tydelige ansvarsfordelinger og solid risikostyring.
• Koordinere E2E‑eksekvering af innovations- og ændringsprojekter.
• Reducere kompleksitet og obsoletes gennem SKU‑optimering og standardisering.
• Sikre risikovurderinger og contingency‑planer for alle projekter.

Forretningsudvikling og PCM‑excellence

• Drive best practice, forbedringer og organisatorisk excellence i PCM‑funktionen.
• Bidrage aktivt i det regionale PCM‑community og udvikling af fælles standarder.
• Repræsentere ISC i porteføljestyring og fungere som Abacus owner, hvor relevant.

Dine kvalifikationer
Vi søger dig, der tager ansvar for at udvikle og støtte dit team, samtidig med at du driver projekter sikkert i mål. Du trives med at koordinere på tværs af organisationen og skabe rammer, hvor andre lykkes.

 Desuden ser vi gerne at du har:

• En relevant universitetsuddannelse
• 8–10 års erfaring fra FMCG‑branchen – gerne fra marketing, finance, supply chain eller projektledelse.
• Solid projektledererfaring og gerne certificering (PMP, PRINCE2 eller lignende).
• God forretningsforståelse, inkl. økonomi og P&L, samt kendskab til E2E‑supply chain.
• Minimum 3 års ledererfaring
• Erfaring med at arbejde internationalt og i multikulturelle miljøer.
• Avanceret kendskab til Microsoft Project eller tilsvarende værktøjer.
• Flydende dansk og engelsk i skrift og tale

Personligt trives du i et job med mange snitflader og store beslutningsrum. Du er struktureret, god til at kommunikere og til at facilitere og påvirke beslutninger. Du skaber fremdrift og inspirerer både dit eget team og dine stakeholders.

At arbejde hos Carlsberg Danmark
Hos Carlsberg Danmark er du med til at forme fremtiden for nogle af landets mest kendte brands – Carlsberg, Tuborg, Somersby og Coca-Cola – som vi leverer til over 10.000 kunder. Vi bygger videre på Carlsbergs stærke arv og kombinerer den med en moderne, ambitiøs tilgang. Vores fælles mål “Brewing for a better today and tomorrow” gennemsyrer alt, hvad vi gør.

Vi tror på en vækstorienteret kultur – Growth Culture – hvor du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig, tage initiativ og bidrage med nye idéer. Du bliver en del af et miljø med fleksible rammer, uformel tone og fokus på både faglig og personlig udvikling.

Med strategien Together Towards ZERO & BEYOND tager vi ansvar for bæredygtighed og fremtidens udfordringer. Vi tilbyder spændende karrieremuligheder – både i Danmark og internationalt.

Læs mere på http://www.carlsbergdanmark.dk

Interesseret?

Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.

I Carlsberg Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.

For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.

Ansøgningsfristen er den 11. januar 2026.

Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Marco Schoo på Marco.Schoo@Carlsberg.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.