Stage - Chargé(e) de Trade Marketing GMS (F/H)

Quel est le point commun entre une bière 1664, Grimbergen, Carlsberg, Kronenbourg, La Bête, Pietra, Brooklyn ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !

Brasseur en Alsace depuis 1664 et filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008, Brasseries Kronenbourg est le premier brasseur français. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! 

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise dynamique où il fait bon vivre. 

Les missions que vous brasserez :

Au sein de la Direction Commerciale GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), rejoignez l’équipe Customer Marketing en tant que chargé(e) de Trade Marketing GMS. La promotion est un des trois leviers de Vente en GMS (avec l’Assortiment et le Merchandising).

Vos missions seront les suivantes :

-Vous participerez au pilotage de la mise en œuvre des activations.

-Vous aiderez à l'élaboration des solutions PLV.

-Vous aiderez à la construction de l’argumentaire de vente des outils.

-Vous évaluerez l’efficacité des différents temps forts de l'année.

-Vous piloterez et analyserez les différents stocks utiles au service.

-Vous serez l'un des relais entre le siège et la force de vente au sujet des activations promo.

Vous êtes notre futur talent si :

Vous êtes réactif(ve), curieux(se), organisé(e), autonome et vous avez un bon sens relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre rigueur et votre esprit d’analyse. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez l’outil informatique (notamment Excel).

Formation souhaitée : Bac +4/5

A savoir :

Gratification de stage : de 1 250€ à 1 500€ brut/mois en fonction du niveau d’études

Les avantages de l'entreprise : 1 jour d’absence autorisée payée par mois, participation aux frais du Titre de transport en communs selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, accès restaurant inter-entreprises

Le process de recrutement :

• Etape 1 : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams avec un(e) chargé(e) de recrutement
• Etape 3 : Entretien physique ou Teams avec le futur manager si vous êtes sélectionné(e)
• Et pour les heureux élus : Bienvenue chez Brasseries Kronenbourg !

Ce qui vous fera pétiller chez Brasseries Kronenbourg : 

• Une montée en compétences tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressive 
• Une rémunération avantageuse et prenant en compte votre niveau d’études  
• Un parcours d’intégration dès votre arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de votre parcours 

• Un environnement de travail, dynamique et innovant mais aussi à l’image de nos produits : chaleureux et convivial

Nos engagements & nos priorités :

• Les Brasseries Kronenbourg sont signataires de la Charte de la diversité depuis 2023, exprimant notre volonté d’agir et de progresser sur le chemin de la Diversité et de l’Inclusion
• Avec le programme « Agir pour Demain », les Brasseries Kronenbourg s’engagent vers un impact zéro pour nos ressources, nos collaborateurs et notre société
• 95,3% des stagiaires et des alternants nous recommandent d’après l’enquête Happy Trainees, nous sommes labellisés depuis 9 ans