Boulogne-Billancourt (92), FR
Trade Marketing Manager CHD (F/H)
Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !
Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence !
En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre.
Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ? Ne vous mettez pas la pression, postulez !
Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
Contrat : Intérim de septembre 2025 jusqu’à fin février 2026 (remplacement congés maternité)
Vos missions :
Au sein de la Direction Customer Marketing CHD (Consommation Hors Domicile), sous la responsabilité du Senior Trade Marketing, le Trade Marketing Manager Tasty est en charge de définir et mettre en œuvre l’activation des marques Grimbergen, Anosteké et la Bête au sein des circuits prioritaires du réseau CHD/ONT. De par son rôle, il devient l’expert de la Customer et Consumer Experience au sein du CHD afin d'accélérer le développement et l’impact de nos marques.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Participe à la construction de la stratégie catégorielle sur le circuit CHD
· En lien avec les équipes de la Direction Commerciale
· Analyser les circuits traditionnels & modernes, afin d’en comprendre les enjeux et leviers prioritaires.
· Contribuer à la construction des plans circuits afin de développer la consommation et l’image des marques dans les réseaux dédiés
2.Contribue aux stratégies de développement des marques Tasty prioritaires (Grimbergen, Anosteke, La Bête) et à leur activation en point de vente
· Analyser et animer la performance du circuit, des marques et des activations auprès des équipes CHD & Marketing
· Contribuer à la définition de la stratégie de ces marques par circuit en collaboration avec les équipes marketing
· Construire et mettre en oeuvre les plans marques pour ces circuits.
· Développer et mettre à jour les outils d’activation et de dynamisation à destination de la force de vente et des points de vente : kits, PLV, supports digitaux, plan de lancement…
· Animer la force de vente sur les sujets dont il a la responsabilité en lien avec l’animation des ventes
· Assurer la mise sur le marché des innovations produits, suivre les performances et en tirer de enseignements.
3. Pilotage du budget Trade Marketing
· Participe à la construction du budget Trade Marketing
· Assure le suivi budgétaire mensuel de son activité (incl. R&O)
Vous êtes notre futur talent si :
De formation supérieure Bac+5 spécialisations Commerciale/Marketing, avec une première expérience commerciale ainsi qu’une expérience significative Trade Marketing ou Marketing.
Une expérience dans le secteur de la bière ou l’univers des liquides est un plus.
Vous possédez une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez et comprenez les enjeux marketing et commerciaux ainsi que le discours marché, marques, produits et consommateurs. Vous avez une capacité à construire des programmes d’activation des circuits avec une approche catégorielle. Vous avez à cœur de mettre à profit votre curiosité et votre créativité afin de proposer des solutions innovantes en lien avec les enjeux business.
Vous avez une bonne connaissance du réseau CHD. Vous avez une sensibilité aux approches commerciales et maitrisez les outils de performance commerciale. Autonome, vous êtes organisé, méthodique et pragmatique. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez fédérer autour d’un projet commun.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain
Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.