Chargé(e) de Missions RH - Alternance FH

Les missions que vous brasserez :  

Au sein de l’équipe RH dédiée à la Supply Chain, vos missions seront les suivantes :

• Piloter le processus de recrutement, l’intégration et le suivi des stagiaires & alternants,
• Construire et animer la marque Employeur Supply Chain de Brasseries Kronenbourg,
• Participer à la construction et à l’animation des indicateurs de performance RH,
• Support à l’activité RH opérationnelle de l’équipe.

Au-delà de ces missions, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets RH stratégiques selon l’actualité du service.

Vous êtes notre futur talent si :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines et vous souhaitez préparer un Master / une Ecole de Commerce dans le domaine des Ressources Humaines. Vous disposez d’une première expérience au sein d’un service RH dans une grande structure.

Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, votre capacité d’analyse et votre prise de recul vous permettront de travailler en autonomie. Votre facilité relationnelle, associée à votre sens de l’organisation vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. L’environnement multiculturel du groupe requiert un niveau opérationnel d’anglais indispensable.

Ce qui vous fera pétiller chez Kronenbourg : 

• Un accompagnement tout au long de votre alternance
• Des sujets opérationnels enrichissants
• Un environnement de travail international, dynamique et innovant, mais aussi chaleureux et convivial à l’image de nos produits

A savoir :

Lieu : Obernai (67)

Durée : 24 mois

Prise de poste : à partir de septembre 2025

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.