Innovation Manager

Kiinnostaisiko sinua vastuut Sinebrychoffin innovaatioprojektien ja prosessien johtamisen parissa? Etsimme nyt Innovation Manageria!
Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työpisteesi sijaitsee Keravalla hyvien kulkuyhteyksien varrella ja työtä on mahdollista tehdä osittain myös etänä.

Mitä työhösi kuuluu?

Innovation Managerin rooli painottuu innovaatio- ja pakkausprosessien ja -projektien hallintaan. Tehtävässä vastataan Sinebrychoffin innovaatio- ja pakkaussuunnitteluprosessin toimivuudesta ja läpiviennistä. Keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä roolin tavoitteet painottuvat prosessien kehittämiseen.

Innovation Manager vastaa innovaatio- ja pakkaussuunnitteluprosessien työkalujen, ohjeiden ja mallipohjien ylläpidosta ja päivittämisestä. Lisäksi tehtävässä osallistutaan tai johdatetaan innovaatiota ja pakkausratkaisuja koskevia projekteja, jotka liittyvät esimerkiksi ESG-aloitteisiin, järjestelmäkehitykseen, kustannus-optimointiin tai tuote/pakkausportfolion kehitykseen. 

Innovation Managerina toimit bränditiimien tärkeänä tukena järjestelmien, aikataulujen ja prosessien vaatimusten osalta. Tehtävässä toimitaan IPM-järjestelmän pääkäyttäjänä sekä markkinointitiimissä ensisijaisena yhteyshenkilönä PIM-järjestelmän osalta.

Innovation Manager työskentelee markkinoinnissa ja raportoi Strategy & Innovation Directorille. Oman tiimin lisäksi tehtävässä tehdään tiivistä ja jatkuvaa työtä eri sidosryhmien, kuten johdon, markkinoinnin, myynnin, toimitusketjun, tuotannon ja taloushallinnon kanssa. Lisäksi olet osa Carlsbergin Länsi-Euroopan innovaatioryhmää. Roolissa toimitaan tärkeässä asemassa varmistamassa, että konsernin prosesseja, ohjeistuksia ja standardeja noudatetaan yhtenäisesti sekä parhaat käytännöt viedään käytäntöön.

Keskeiset vastuualueet

• Johdat ja kehität kaupallista innovaatio- ja pakkaussuunnitteluprosessia
• Toimit bränditiimien tärkeänä tukena järjestelmien, aikataulujen ja prosessien vaatimusten osalta sekä järjestät innovaatio-workshopeja brändi- ja insight-tiimien kanssa
• Vastaat Innovation Board -valmisteluista ja käytännön järjestelyistä sekä projektikokouksista prosessin eri vaiheiden välillä
• Toimit IPM-järjestelmän pääkäyttäjänä ja PIM-järjestelmän ensisijaisena yhteyshenkilönä markkinoinnissa
• Vastaat pakkaussuunnittelutoimistoihin liittyvistä ohjeistuksista ja toimintatavoista
• Vastaat Carlsberg-konsernin innovaatio-ohjeistuksien ja standardien jalkauttamisesta
• Seuraat ja analysoit uutuustuotteiden (NPD) menestystä sekä portfolion kehittymistä
• Ylläpidät innovaatio- ja pakkaussuunnitteluprosessin työkaluja, ohjeita ja mallipohjia

Mitä odotamme sinulta?

• Tehtävänkuvaan soveltuvaa koulutustaustaa tai soveltuvaa työkokemusta – olet kerryttänyt kokemusta esimerkiksi markkinoinnin, myynnin tai muusta kehittämiseen suuntautuneesta roolista
• Näyttöjä prosessi- ja projektijohtamistaidoista – sinulla on aloitteellinen asenne projektien ja prosessien sekä monialaisten sidosryhmien itsenäiseen johtamiseen
• Ymmärrys kaupan toimintaympäristöstä ja FMCG-alasta – kokemuksesi kautta tiedät alan nopeatahtisuuden tuomista haasteista
• Vahvoja kommunikaatiotaitoja suomeksi ja englanniksi – sinulla on kokemusta aktiivisesta sidosryhmätyöskentelystä ja kyky johtaa sidosryhmiä uskottavasti
• Joustavaa ja sopeutuvaa asennetta – olet tottunut toimimaan epäselvissä tilanteissa ja mukaudut nopeasti muuttuviin prioriteetteihin tai yllättäviin haasteisiin nopeatahtisessa FMCG-ympäristössä
• Hyviä tietoteknisiä taitoja, ja luontevuutta työskennellä erilaisten järjestelmien kanssa – erilaiset järjestelmät ovat iso osa päivittäistä työtäsi

Mitä tarjoamme sinulle?

• Mielenkiintoisen tehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan asiantuntijuudellasi

• Asiantuntevan ja rennon työilmapiirin
• Vastuullisen työnantajan – olemme sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin, sääntöihin ja siihen, että kaikilla on hyvä olla työpaikalla.
  • Osana Carlsberg-konsernia olemme mukana kestävän kehityksen Yhdessä kohti NOLLAA ja edemmäs -ohjelmassa, jonka tavoitteena on hiilineutraalius, kestävä viljely, pakkaus- ja vesihukan vähentäminen, sekä kohtuullisen alkoholikulttuurin ja työturvallisuuden edistäminen.
• Bonusjärjestelmän ja ison yrityksen henkilöstöedut mm. Smartum liikunta- ja kulttuurietu, työsuhdepyöräetu, työpaikalla nautittavat virvoitusjuomat, juhlajuomat, näytteet uutuuksista sekä oman henkilöstöravintolan, työterveyden ja kuntosalin Keravalla
   

Tärkeää tietoa rekrytointiprosessistamme:

• Hakuaika päättyy 27.11.2024
• Sisäisessä hakuprosessissa haetaan people@carlsberg –järjestelmässä.
• Hakemuksia käsitellään ja haastatteluihin kutsutaan jo hakuaikana, joten jätäthän CV:si ja hakemuskirjeesi mahdollisimman pian.
• Lisätietoja tehtävästä antaa Strategy & Innovation Director Hanna Johansson
  (p. 0400977173) perjantaina 15.11. klo 14-15, maanantaina 18.11. klo 12-14 sekä maanantaina 25.11. klo 12-14.

Hae huippujoukkoomme jo tänään!

Käymme parempaan huomiseen

1819 perustettu Sinebrychoff on Suomen johtava oluiden ja siidereiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistaja. Olemme ylpeitä perinteestämme ja vahvoista tuotemerkeistämme. Osana Carlsberg-konsernia jaamme yhteisen arvopohjan, jossa menestys syntyy monimuotoisesta henkilöstöstä, keskinäisestä arvostuksesta sekä rennon avoimesta työkulttuurista. Henkilöstömme terveys ja hyvinvointi ovat meille ykkösasioita. Tähtäämme parempaan erityisesti neljässä osa-alueessa; NOLLA hiilijalanjälkeä, NOLLA vesihukkaa, NOLLA vastuutonta juomista ja NOLLA työtapaturmaa. Ensimmäisen tavoitteen saavutimme jo 2021, Sinebrychoff valmistaa juomansa nyt hiilineutraalisti. Muiden Yhdessä kohti NOLLAA -tavoitteiden osalta pyrimme siihen, että vedenkäyttömme on puolitettu, suomalainen alkoholikulttuuri on kohtuullisempaa ja työpaikkamme on turvallisempi kuin koskaan aiemmin.