Logistiikkaosaston operaattori

Oletko koskaan miettinyt, miten suosikkijuomasi päätyy kaupan hyllylle? Kiinnostaisiko sinua päästä näkemään, miten huikea automaatioaste meiltä löytyy logistiikkakeskuksessa? Tilaisuutesi on nyt tullut, sillä haemme logistiikkakeskukseen operaattoreita kesäsesongin 2025 ajaksi.

Mitä osastollamme tehdään?

Sinebrychoffin logistiikkakeskuksessa vastaanotamme materiaalia, varastoimme tuotteita ja keräämme tilauksia. Tehtävässä pääset työskentelemään automaation parissa ja syventämään ymmärrystäsi logistiikkakeskuksen materiaalivirroista sekä eri järjestelmien logiikasta.

Millaista logistiikan operaattorin työ on?

• Toimit osana tiimiä varmistaen automaattisen keräilyn ja lavansiirron toimivuuden
• Käytät työssäsi monipuolisesti järjestelmiä ja laitteita
• Pääset oppimaan erilaisten häiriötilanteiden korjaamisesta oikea-aikaisesti, nopeasti ja turvallisesti
• Työskentelet 8 tai 12 tunnin työvuoroissa,
  • 8 h-työvuoroja tehdään viitenä päivänä viikossa ja vuorot vaihtelevat aamu-, ilta- ja yövuoron välillä

• • 12 h-työvuoroja tehdään kolme vuoroa peräkkäin painottuen joko alkuviikkoon tai loppuviikkoon. Työ sisältää sekä aamuvuoroa että yövuoroa.

Katso video ja kuule logistiikan operaattorin työstä lisää täällä!

Kesätyö alkaa huhti-toukokuussa ja päättyy elokuun lopussa. Kerrothan hakemuksessasi, milloin voit aloittaa ja mihin asti olet käytettävissä. Työpaikka sijaitsee Keravalla, hyvien liikenneyhteyksien varrella.

Mitä odotamme sinulta?

• Soveltuvaa koulutustaustaa esimerkiksi automaation tai sähkötekniikan aloilta. Aikaisempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä katsotaan haussa eduksi.
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja suomeksi ja englanniksi
• Valmiutta työskennellä erilaisissa työvuoroissa
• Hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta ja vastuullista asennetta työntekoon
• Innokkuutta työskennellä automaation ja tuttujen juomabrändien parissa!

Mitä me tarjoamme?
 

• Mielenkiintoisen ja innostavan kesätyön tuttujen juomabrändien parissa
• Kattavan perehdytyksen tehtävään sekä työyhteisön ja tiimin tuen työhösi
• Rennon ja asiantuntevan tekemisen meiningin!
• Vastuullisen työnantajan;
  • Osana Carlsberg-konsernia olemme mukana kestävän kehityksen ohjelmassa Yhdessä Kohti Nollaa Ja Edemmäs, jonka tavoitteissa on hiilineutraalius, kestävä viljely, pakkaus- ja vesihukan vähentäminen, kohtuullisen alkoholikulttuurin sekä työturvallisuuden edistäminen
  • Olemme sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin, sääntöihin ja siihen, että kaikilla on hyvä olla työpaikalla
• Kilpailukykyisen palkan (pohjautuen SEL-työehtosopimukseen)
• Ison yrityksen henkilöstöedut mm. Työpaikalla nautittavat virvoitusjuomat, juhlajuomat, näytteet uutuuksista sekä henkilöstöravintolan, työterveyden ja kuntosalin työpaikalla

Tärkeää tietoa rekrytointiprosessistamme

• Hakuaika tehtäviin on 13.1.-16.2.2025 - Täytämme paikkoja jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian
• Haastattelut toteutetaan lähtökohtaisesti paikan päällä, Sinebrychoffinaukio 1, 04250 Kerava. Tapauskohtaisesti pidämme myös etähaastatteluja.
• Osana valintaprosessia tarkastamme haastatteluihin kutsutuilta opintosuoritusotteet ja työtodistukset.
• Hakuprosessissa edenneiden hakijoiden suosittelijat tarkastetaan Refapp-suosittelijasovelluksella. Lisääthän mahdollisuuksien mukaan suosittelijoiden yhteystiedot hakemukseesi.
• Olemme yhteydessä mahdollisimman pian, kun rekrytointiprosessi etenee kohdallasi, viimeistään maaliskuun loppuun mennessä.

Käymme parempaan huomiseen – ja hakijakokemukseen!

Haluamme kuulla sinusta, taidoistasi ja osaamisestasi. Jos sinua askarruttaa, mitä kirjoittaa hakemukseesi, vastaa siinä ainakin näihin kysymyksiin:

1. Mitä opintosi ja työkokemuksesi ovat sisältäneet? – Peilaa taitojasi tehtävän vaatimuksiin
2. Millainen työntekijä ja työkaveri olet? – Havainnollista tätä konkreettisin esimerkein
3. Onko sinulla hankittuja pätevyyksiä, joista meidän olisi hyvä tietää? – Jos sinulla on esimerkiksi työturvallisuuskortti tai muita suoritettuja koulutuksia taustallasi, kerro niistä meille.
4. Miksi haluat Sinebrychoffille kesätöihin? – Motivaatio on yksi osa, jota työnhaussa tyypillisesti arvioidaan
5. Kerro myös, mistä alkaen ja mihin asti olet käytettävissä.

Lisätiedot

Tule Sinebrychoffin rekrylive-tilaisuuksiin kuulemaan lisää avoinna olevista kesätehtävistämme asiantuntijoidemme esitteleminä! Tästä tehtävästä kerromme lisää tiistaina 21.1. klo 15.

Hyppää liveen mukaan tästä linkistä: https://meet.google.com/afi-wdvh-zbb

Mikäli sinulla herää kysyttävää hakuprosessiin liittyen, HR Specialist Telma Karjalainen auttaa sinua

• Sähköpostitse peopleFI@carlsberg.com
• Whatsappissa +358 50 526 7225

Hae huippujoukkoomme jo tänään!

Käymme parempaan huomiseen

1819 perustettu Sinebrychoff on Suomen johtava oluiden ja siidereiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistaja. Olemme ylpeitä perinteestämme ja vahvoista tuotemerkeistämme. Osana Carlsberg-konsernia jaamme yhteisen arvopohjan, jossa menestys syntyy monimuotoisesta henkilöstöstä, keskinäisestä arvostuksesta sekä rennon avoimesta työkulttuurista. Henkilöstömme terveys ja hyvinvointi ovat meille ykkösasioita. Tähtäämme parempaan erityisesti neljässä osa-alueessa; NOLLA hiilijalanjälkeä, NOLLA vesihukkaa, NOLLA vastuutonta juomista ja NOLLA työtapaturmaa. Ensimmäisen tavoitteen saavutimme jo 2021, Sinebrychoff valmistaa juomansa nyt hiilineutraalisti. Muiden Yhdessä kohti NOLLAA -tavoitteiden osalta pyrimme siihen, että vedenkäyttömme on puolitettu, suomalainen alkoholikulttuuri on kohtuullisempaa ja työpaikkamme on turvallisempi kuin koskaan aiemmin.