Logistiikkaosaston operaattori

Oletko koskaan miettinyt, miten suosikkijuomasi päätyy kaupan hyllylle? Kiinnostaisiko sinua päästä näkemään, miten huikea automaatioaste meiltä löytyy logistiikkakeskuksessa? Tilaisuutesi on nyt tullut, sillä haemme logistiikkakeskukseen operaattoreita kesäsesongin 2025 ajaksi.

Mitä osastollamme tehdään?

Sinebrychoffin logistiikkakeskuksessa vastaanotamme materiaalia, varastoimme tuotteita ja keräämme tilauksia. Tehtävässä pääset työskentelemään automaation parissa ja syventämään ymmärrystäsi logistiikkakeskuksen materiaalivirroista sekä eri järjestelmien logiikasta. Kesätyö alkaa huhti-toukokuussa ja päättyy elokuun lopussa.

Millaista logistiikan operaattorin työ on?

• Toimit osana tiimiä varmistaen automaattisen keräilyn ja lavansiirron toimivuuden
• Käytät työssäsi monipuolisesti järjestelmiä ja laitteita
• Pääset oppimaan erilaisten häiriötilanteiden korjaamisesta oikea-aikaisesti, nopeasti ja turvallisesti
• Työ on kolmivuorotyötä, ja työskentelet 8 tunnin työvuorossa viitenä päivänä viikossa. Vuorot vaihtelevat aamu-, ilta- ja yövuoron välillä

Katso video ja kuule logistiikan operaattorin työstä lisää täällä!

Mitä odotamme sinulta?

• Soveltuvaa koulutustaustaa esimerkiksi automaation tai sähkötekniikan aloilta. Aikaisempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä katsotaan haussa eduksi.
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja suomeksi ja englanniksi
• Valmiutta työskennellä erilaisissa työvuoroissa
• Hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta ja vastuullista asennetta työntekoon
• Innokkuutta työskennellä automaation ja tuttujen juomabrändien parissa!

Edellytämme hakijoilta 18 vuoden ikää, sillä osa tuotteistamme on alkoholipitoisia.

Mitä me tarjoamme?
 

• Mielenkiintoisen ja innostavan kesätyön tuttujen juomabrändien parissa
• Kattavan perehdytyksen tehtävään sekä työyhteisön ja tiimin tuen työhösi
• Rennon ja asiantuntevan tekemisen meiningin!
• Vastuullisen työnantajan;
  • Osana Carlsberg-konsernia olemme mukana kestävän kehityksen ohjelmassa Yhdessä Kohti Nollaa Ja Edemmäs, jonka tavoitteissa on hiilineutraalius, kestävä viljely, pakkaus- ja vesihukan vähentäminen, kohtuullisen alkoholikulttuurin sekä työturvallisuuden edistäminen
  • Olemme sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin, sääntöihin ja siihen, että kaikilla on hyvä olla työpaikalla
• Kilpailukykyisen palkan (pohjautuen SEL-työehtosopimukseen)
• Ison yrityksen henkilöstöedut mm. Työpaikalla nautittavat virvoitusjuomat, juhlajuomat, näytteet uutuuksista sekä henkilöstöravintolan, työterveyden ja kuntosalin työpaikalla

Tärkeää tietoa rekrytointiprosessistamme

• Hakuaika tehtävään päättyy 23.3.2025. Täytämme paikkoja jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian
• Haastattelut toteutetaan lähtökohtaisesti paikan päällä, Sinebrychoffinaukio 1, 04250 Kerava. Tapauskohtaisesti pidämme myös etähaastatteluja.
• Osana valintaprosessia tarkastamme haastatteluihin kutsutuilta opintosuoritusotteet ja työtodistukset. Haastatteluista edenneiden hakijoiden suosittelijat tarkastetaan Refapp-suosittelijasovelluksella.

Lisätiedot

Olemme yhteydessä sinuun mahdollisimman pian, kun rekrytointiprosessi etenee kohdallasi. Mikäli sinulla herää kysyttävää, voit olla yhteydessä Personnel Planner Marjut Hyvöseen (+358400970027).

Hae huippujoukkoomme jo tänään!

Käymme parempaan huomiseen

1819 perustettu Sinebrychoff on Suomen johtava oluiden ja siidereiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistaja. Olemme ylpeitä perinteestämme ja vahvoista tuotemerkeistämme. Osana Carlsberg-konsernia jaamme yhteisen arvopohjan, jossa menestys syntyy monimuotoisesta henkilöstöstä, keskinäisestä arvostuksesta sekä rennon avoimesta työkulttuurista. Henkilöstömme terveys ja hyvinvointi ovat meille ykkösasioita. Tähtäämme parempaan erityisesti neljässä osa-alueessa; NOLLA hiilijalanjälkeä, NOLLA vesihukkaa, NOLLA vastuutonta juomista ja NOLLA työtapaturmaa. Ensimmäisen tavoitteen saavutimme jo 2021, Sinebrychoff valmistaa juomansa nyt hiilineutraalisti. Muiden Yhdessä kohti NOLLAA -tavoitteiden osalta pyrimme siihen, että vedenkäyttömme on puolitettu, suomalainen alkoholikulttuuri on kohtuullisempaa ja työpaikkamme on turvallisempi kuin koskaan aiemmin.