Prosessioperaattori

Piristääkö päivääsi Coca-Cola, Battery, Fanta vai kenties Smurffi? Haluaisitko päästä valmistamaan monien suosikkijuomia, kuten Muumia? Tilaisuutesi on nyt tullut, sillä haemme valmistukseemme prosessioperaattoreita kesäsesongin 2025 ajaksi.  

Mitä osastollamme tehdään?
 

Meidän valmistusosastollamme valmistuvat kaikki makeat, raikkaat ja huurteiset juomamme, niin oluet, siiderit, long drink -juomat kuin virvoitusjuomat, vedet ja energiajuomat. Valmistuksemme on jaettu kahteen osastoon, panimoon ja virvoitusjuomiin. Prosessioperaattorina työskentelet virvoitusjuomaosastolla, jossa keskitytään nimensä mukaisesti virvoitusjuomien valmistukseen. Tiesitkö, että juomamme valmistetaan hiilineutraalisti?

Millaista prosessioperaattorin työ on?

• Vastaat juomien valmistusprosessista ja siihen liittyvästä valvonnasta
• Käsittelet erilaisia raaka-aineita
• Pääset ottamaan näytteitä valmisteista ja tekemään näistä analyyseja
• Työskentelet 3-vuorotyössä, vuorojen vaihdellessa aamun, illan ja yön välillä
• Sinulla on loistava tilaisuus oppia lisää valmistusprosessista elintarvikealalla!

Katso video ja kuule lisää prosessioperaattorin tehtävästä täällä!

Kesätyö alkaa toukokuussa ja päättyy elo-syykuussa. Tarvitsemme muutaman kesätyöntekijän aloittamaan heti helmi-huhtikuussa, joten kerrothan hakemuksessasi, milloin voit aloittaa ja mihin asti olet käytettävissä. Työpaikka sijaitsee Keravalla, hyvien liikenneyhteyksien varrella.

Mitä odotamme sinulta?

• Opintoja elintarvike- tai prosessialalta, aiempi kokemus tehdasympäristöstä ja laboratorio-olosuhteissa työskentelystä katsotaan eduksi
• Trukin ajotaidosta ja suoritetusta B-ajokortista on etua tehtävässä, tarvittaessa koulutamme trukin käsittelyyn
• Valmiutta työskennellä erilaisissa vuoroissa
• Hyviä yhteistyötaitoja, valmiutta työskennellä fyysistä kuntoa vaativassa tehtävässä ja vastuullista asennetta työntekoon
• Innokkuutta tulla työskentelemään uniikkiin ympäristöön Suomen suurimpaan panimoon!

Mitä me tarjoamme?

• Mielenkiintoisia ja innostavia kesätöitä tuttujen juomabrändien parissa
• Kattavan perehdytyksen tehtävään sekä työyhteisön ja tiimin tuen työhösi
• Rennon ja asiantuntevan tekemisen meiningin!
• Vastuullisen työnantajan;
  • Osana Carlsberg-konsernia olemme mukana kestävän kehityksen ohjelmassa Yhdessä Kohti Nollaa Ja Edemmäs, jonka tavoitteissa on hiilineutraalius, kestävä viljely, pakkaus- ja vesihukan vähentäminen, kohtuullisen alkoholikulttuurin sekä työturvallisuuden edistäminen
  • Olemme sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin, sääntöihin ja siihen, että kaikilla on hyvä olla työpaikalla
• Kilpailukykyisen palkan (pohjautuen SEL-työehtosopimukseen)
• Ison yrityksen henkilöstöedut mm. Työpaikalla nautittavat virvoitusjuomat, juhlajuomat, näytteet uutuuksista sekä henkilöstöravintolan, työterveyden ja kuntosalin työpaikalla

Tärkeää tietoa rekrytointiprosessistamme

• Hakuaika tehtäviin on 13.1.-16.2.2025 - Täytämme paikkoja jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian
• Haastattelut toteutetaan lähtökohtaisesti paikan päällä, Sinebrychoffinaukio 1, 04250 Kerava. Tapauskohtaisesti pidämme myös etähaastatteluja.
• Osana valintaprosessia tarkastamme haastatteluihin kutsutuilta opintosuoritusotteet ja työtodistukset.
• Hakuprosessissa edenneiden hakijoiden suosittelijat tarkastetaan Refapp-suosittelijasovelluksella. Lisääthän mahdollisuuksien mukaan suosittelijoiden yhteystiedot hakemukseesi.
• Olemme yhteydessä mahdollisimman pian, kun rekrytointiprosessi etenee kohdallasi, viimeistään maaliskuun loppuun mennessä.

Käymme parempaan huomiseen – ja hakijakokemukseen!

Haluamme kuulla sinusta, taidoistasi ja osaamisestasi. Jos sinua askarruttaa, mitä kirjoittaa hakemukseesi, vastaa siinä ainakin näihin kysymyksiin:

1. Mitä opintosi ja työkokemuksesi ovat sisältäneet? – Peilaa taitojasi tehtävän vaatimuksiin
2. Millainen työntekijä ja työkaveri olet? – Havainnollista tätä konkreettisin esimerkein
3. Onko sinulla hankittuja pätevyyksiä, joista meidän olisi hyvä tietää? – Jos sinulla on esimerkiksi työturvallisuuskortti tai muita suoritettuja koulutuksia taustallasi, kerro niistä meille.
4. Miksi haluat Sinebrychoffille kesätöihin? – Motivaatio on yksi osa, jota työnhaussa tyypillisesti arvioidaan
5. Kerro myös, mistä alkaen ja mihin asti olet käytettävissä.

Lisätiedot

Tule Sinebrychoffin rekrylive-tilaisuuksiin kuulemaan lisää avoinna olevista kesätehtävistämme asiantuntijoidemme esitteleminä! Tilaisuudet järjestetään Google Teamissa maanantaina 20.1. (kaupalliset roolit) ja tiistaina 21.1. klo 15 (tuotanto- ja toimitusketju).

Hyppää liveihin mukaan tästä linkistä: https://meet.google.com/afi-wdvh-zbb

Mikäli sinulla herää kysyttävää hakuprosessiin liittyen, HR Specialist Telma Karjalainen auttaa sinua

• Sähköpostitse peopleFI@carlsberg.com
• Whatsappissa +358 50 526 7225

Hae huippujoukkoomme jo tänään!

Käymme parempaan huomiseen

1819 perustettu Sinebrychoff on Suomen johtava oluiden ja siidereiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistaja. Olemme ylpeitä perinteestämme ja vahvoista tuotemerkeistämme. Osana Carlsberg-konsernia jaamme yhteisen arvopohjan, jossa menestys syntyy monimuotoisesta henkilöstöstä, keskinäisestä arvostuksesta sekä rennon avoimesta työkulttuurista. Henkilöstömme terveys ja hyvinvointi ovat meille ykkösasioita. Tähtäämme parempaan erityisesti neljässä osa-alueessa; NOLLA hiilijalanjälkeä, NOLLA vesihukkaa, NOLLA vastuutonta juomista ja NOLLA työtapaturmaa. Ensimmäisen tavoitteen saavutimme jo 2021, Sinebrychoff valmistaa juomansa nyt hiilineutraalisti. Muiden Yhdessä kohti NOLLAA -tavoitteiden osalta pyrimme siihen, että vedenkäyttömme on puolitettu, suomalainen alkoholikulttuuri on kohtuullisempaa ja työpaikkamme on turvallisempi kuin koskaan aiemmin.