Warehouse Automation Team Lead

Sinebrychoff etsii nyt varastoautomaation ja esihenkilötyön ammattilaista Warehouse Automation Team Lead tehtävään.

Warehouse Automation Team Leadin tehtävä on vastata varastoautomaatioon liittyvistä järjestelmistä sekä varastonhallintajärjestelmän toiminnasta, ja toimia kolmehenkisen asiantuntijatiimin esihenkilönä. Organisaatiossa vastuut on jaettu siten, että kunnossapito vastaa koneista ja laitteista, ja Warehouse Automation -tiimi järjestelmistä. Tiimi vastaa mm. varastonhallintajärjestelmästä, automaattisesta keruujärjestelmästä, dollyautomaatiosta, vihivaunuista ja automaattisen korkeavaraston järjestelmistä. Lisäksi tiivistä yhteistyötä tehdään laite- ja järjestelmätoimittajien sekä konsernin asiantuntijoiden kanssa.

Tehtävässä johdetaan ja osallistutaan logistiikan projekteihin, valmistellaan investointeja ja kehitetään työturvallisuutta automaation osalta. Warehouse Automation Team Lead kuuluu Sinebrychoffin tuotanto- ja toimitusketjun logistiikkaorganisaatioon ja raportoi Head of Distribution Centrelle.

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työpaikka sijaitsee Keravalla.

Keskeiset vastuualueet

• Varaston automaatiojärjestelmät sekä niiden kehitys ja mittarointi
• Varaston operatiivisen toiminnan tukeminen
• Varaston automaatiotiimin esihenkilötyö, tiimin suorituksen ja osaamisen kehittäminen
• Yhteistyö eri sidosryhmien, kuten kunnossapidon, laite- ja järjestelmätoimittajien sekä kansainvälisesti konsernin asiantuntijoiden kanssa
• Projektien johtaminen ja muutosten läpivientiin osallistuminen automaation osalta sekä investointien valmistelu ja toteutus yhdessä kunnossapidon kanssa
• Työturvallisuuden kehittäminen automaation osalta yhteistyössä Health & Safety -organisaation kanssa

Mitä edellytämme?

• Soveltuvaa asiantuntijuustaustaa – sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuvaa työkokemusta automaatiosta, ja ymmärrät syvällisesti toimitusketjun operatiivisia toimintoja ja prosesseja
• Kokemusta projektinhallinnasta ja valmiuksia muutosten läpivientiin – olet mukana eri järjestelmien käyttöön, opastukseen ja kehitykseen liittyvissä asioissa ja osallistut logistiikan kehityshankkeisiin vetäjänä tai projektiryhmän jäsenenä
• Ymmärrystä tiimin ihmislähtöisestä mutta tehokkaasta johtamisesta – sinulla on hyvä itsetuntemus ja valmiuksia johtaa asiantuntijoiden suoritusta ja kehittymistä
• Erinomaisia kirjallisia ja suullisia vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi – kommunikoit luontevasti ja teet tehokkaasti yhteistyötä eri tiimien välillä ja ulkoisten sidosryhmien kanssa

Mikä toimii eduksesi?

• Ymmärrys ja/tai käytännön kokemus Lean-metodeista ja -johtamisesta – olet järjestelmällinen ja analyyttinen tyyppi, jolle on luontevaa hahmottaa oleellinen ja kokonaiskuva
• Kokemus elintarviketeollisuudesta – kokemuksesi ansiosta sinulla on ymmärrystä elintarviketurvallisuudesta
• Intohimo ja innostuneisuus logistiikan, automaation ja ihmisten kehittämiseen – pyrit jatkuvaan kehittämiseen ja siihen, että asioita tehdään joka päivä vähän paremmin

Mitä lupaamme sinulle?

• Sinebrychoff on 206-vuotias panimo ja Suomen kolmanneksi vanhin yritys. Meillä pitkät perinteet yhdistyvät rohkeaan ja rentoon, varman vastuulliseen tekemiseen. Olemme osa Carlsbergia, ja konsernin kansainväliset uramahdollisuudet ovat avoinna kaikille työntekijöillemme.
• Olemme ylpeitä vahvoista tuotemerkeistämme – ja erityisesti henkilöstöstämme. Takaamme turvallisen työpaikan, missä keskinäisestä arvostuksesta, osallisuudesta ja avoimesta työkulttuurista pidetään hyvää huolta. Henkilöstömme hyvinvointi, terveys ja turvallisuus ovat meille ykkösasioita. Uskomme yhteistyöhön, kuluttajalähtöisyyteen ja rohkeaan vaikuttamiseen työpaikalla.
• Olemme tutkitusti ja taatusti työnantaja, jonka vahvasta vastuullisuudesta voit olla aidosti ylpeä. Tähtäämme parempaan erityisesti neljässä osa-alueessa; NOLLA hiilijalanjälkeä, NOLLA vesihukkaa, NOLLA vastuutonta juomista ja NOLLA työtapaturmaa.
• Tarjoamme sinulle bonusjärjestelmän ja kattavat työsuhde-edut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, kattavan työterveyshuollon, monipuolisen henkilöstöravintolan ja hyvin varustellun kuntosalin työpaikalla – unohtamatta uusien tuotteiden maistatuksia ja virvoitusjuomia työpäivän piristykseksi!

Rekrytointiprosessista

• Hakuaika päättyy 31.8.2025 - CV:n lisäksi toivomme pääsevämme lukemaan myös hakemuskirjeesi.
• Hakemuksia käsitellään ja haastatteluja saatetaan järjestää hakuaikana.
• Sinebrychoffin rekrytointiprosessissa varmistetaan hakemusdokumenteissa ilmoitettu tausta, osaaminen ja soveltuvuus monimenetelmäisesti: hyödynnämme valintaprosesseissamme haastatteluja, soveltuvuusarviointia ja tilannekohtaisesti case-tehtäviä.
• Rekrytointiprosessin ensimmäinen haastattelukierros pyritään aloittamaan mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä.
• Lisätietoja tehtävästä antaa jakelukeskuspäällikkö/Head of Distribution Centre Samu Ketola (p. +358445959801) perjantaina 22.8. klo 9-10 ja tiistaina 26.8. klo 12-13.

1819 perustettu Sinebrychoff on osa Carlsberg-konsernia ja valmistaa oluita, siidereitä, long drink -juomia, virvoitusjuomia, vesiä sekä energiajuomia. Sen tuotesalkkuun kuuluvat mm. Karhu, KOFF, 1664, Carlsberg, Brooklyn Brewery, Battery Energy Drink, Monster Energy, Crowmoor, Somersby ja Coca-Cola-yhtiön juomat, kuten Coca-Cola, Fanta, Bonaqua sekä Sprite.  Henkilöstön monimuotoisuus, vuorovaikutus asiakkaiden ja ympäröivän yhteiskunnan kanssa sekä vahvat tuotebrändit ovat kestävän kehityksen edistämisen lisäksi yhtiölle tärkeitä. Sinebrychoff valmistaa juomat 100 % uusiutuvalla energialla ja juomanvalmistus on hiilineutraalia. Alkoholin kohtuukäyttöä yhtiö edistää laajalla alkoholittomien oluiden valikoimalla. Käymme parempaan huomiseen.

sinebrychoff.fi - Facebook & Instagram: Sinebrychoff1819 – LinkedIn: Sinebrychoff - kohtuullisesti.fi