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Date de publication:  14 oct. 2024
Lieu: 

Obernai (67), FR

Entreprise:  Kronenbourg

Mécanicien Machiniste

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Au sein de la Direction Production, vous intègrerez le service Conditionnement et, vous aurez en charge de la conduite et des dépannages mécaniques de l’ensemble des installations de groupes de conditionnement.

 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

 

  • Conduite des différentes zones d’un groupe  de conditionnement de manière optimale,
  • Alerte en cas d’incident ou de non-conformité pouvant impacter la marche du groupe, la qualité du produit ou la sécurité des hommes,
  • Réalisation d’opérations de contrôle process, renseignement et alerte si nécessaire,
  • Réalisation des changements en limitant le temps d’arrêt et en garantissant une reprise optimale de fonctionnement du groupe,
  • Participation à la maintenance du groupe, réalisation des dépannages mécaniques et analyse des problèmes de façon méthodique avec proposition de solutions d'amélioration,
  • Participation et mise en œuvre des standards, techniques et outils de la démarche LEAN TPM,

 

conformément aux règles de sécurité des personnes et des équipements, et en appliquant les procédures qualité, hygiène, environnementales et énergétiques en vigueur.

 

Vous travaillerez en horaires postés, en modulation hebdomadaire, avec possibilité de travailler en continu 7 jours sur 7 en fonction de l’activité.

 

PROFIL RECHERCHE :

Issu-e d’une formation en Maintenance des équipements industriels, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des compétences en mécanique, en industrie de packaging. Organisé-e et rigoureux-se, vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'outils informatiques.  Vous démontrez de bonnes capacités d’analyses et cultivez une dynamique d’amélioration continue. Vous travaillez avec rythme et rapidité tout en sachant faire preuve de flexibilité et d’un réel esprit d’équipe.

 

 

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.

 

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