Manager Evolution Produits F/H ( Intérim 6 mois)

Au sein de la Direction Customer Supply Chain, vous intègrerez le service Portefeuille Produits en charge de la coordination des projets de modifications ou de création de nos produits (recette et/ou composant de packaging) ainsi que de la gestion des données de base relatives à ces composants.

 Vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Manager Evolutions Produits, vos missions seront les suivantes :

• Coordination et pilotage des projets d’évolution du portefeuille dans le respect des process internes :
  • Coordonner les différents intervenants du projet (R&D, Customer Supply Chain, Production, Marketing, Commercial, Finance, Légal, Achats, Fonctions centrales…) et suivre la réalisation des actions dans les délais impartis,
  • Construire, faire évoluer et animer le planning du projet avec pour objectif le respect de la date de mise sur le marché du produit négociée avec les clients,
  • Faciliter et suivre la mise en œuvre des essais industriels,
  • Alimenter et assurer les processus d’information, de communication et de prise de décision,
• Coordination et animation de la chaine graphique en relation avec les interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, prestataire chaine graphique)
• Animation du processus de création des données de base (hors données commerciales) : Créer, gérer et assurer l’exactitude des données articles dans SAP.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou master (Packaging, gestion de projets industriels, …), vous justifiez d’une 1ère expérience significative dans la gestion de projet en industrie agro-alimentaire. La connaissance des process de conditionnement ou de fabrication serait un réel atout pour réussir. Une compréhension des enjeux des différentes fonctions de l’entreprise et des leviers business sera indispensable pour travailler transversalement avec les différentes parties prenantes des projets. Au-delà de solides compétences en gestion de projet, rigueur et respect des engagements sont également indispensables pour réussir dans ces missions. La connaissance du logiciel SAP est un avantage. Du fait de l’environnement groupe, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.