Pilote de Ligne

Au sein de la Direction Production vous intègrerez le service Conditionnement, vous aurez la responsabilité de l’animation d’un groupe de conditionnement et de son équipe au quotidien, en veillant à créer un climat propice à l’atteinte des objectifs de performance. Vous serez également amené à conduire des machines du groupe de conditionnement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Animation des hommes et du groupe durant votre poste dans le souci d’un fonctionnement optimal du groupe et du développement des compétences de votre équipe,
Gestion des aléas avec l’appui de votre équipe, en minimisant les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité du produit,
Conduite de toutes les machines et des dispositifs de liaison d’un groupe de conditionnement,
Participation à l’analyse des dysfonctionnements liés à la bonne marche du groupe (Hommes, Performance, Qualité…) et proposition de solutions d’amélioration,
Suivi des flux des matériaux et consommables nécessaires à votre équipe,
Réalisation ou veille à la réalisation des opérations de contrôle process avec vigueur,
Participation et mise en œuvre des standards, techniques et outils de la démarche LEAN TPM,

Conformément aux règles de sécurité des personnes et des équipements, et en appliquant les procédures qualité, hygiène, environnementales et énergétiques en vigueur.

Vous travaillerez en horaires postés, en modulation hebdomadaire, avec possibilité de travailler en continu 7 jours sur 7 en fonction de l’activité.

PROFIL RECHERCHE :

De formation niveau Bac, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en industrie de packaging sur des installations avec des machines en ligne ainsi qu’en animation des hommes. Vous aimez le travail en équipe dans une dynamique de changement, et êtes force de proposition. Vous êtes à l’aise sur l’utilisation d’outils informatiques. Vous cultivez un réel esprit d’amélioration continue, soucieux(se) de garantir la qualité de nos produits.

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.