Carlsberg

Lo sviluppo delle competenze di leadership e funzionali svolge un ruolo fondamentale nella nostra azienda. Per questo offriamo diverse opportunità di apprendimento, sia a livello globale sia a livello locale. A livello globale, il nostro sistema di learning è strutturato attorno a cinque Academy.

• The Leadership Academy supporta l’implementazione della strategia attraverso:
  • il rafforzamento della capacità dei leader nel guidare il cambiamento e le trasformazioni
  • il potenziamento delle competenze di leadership per ruoli futuri
  • l'integrazione di una cultura ad alte performance
  • la sicurezza che i leaders agiscano come role model allineati ai comportamenti richiesti da Carlsberg
• The Commercial Capability Program offre programmi di sviluppo delle competenze per le funzioni commerciali, con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente la Growth Story come framework comune, includendo, ad esempio: Brand & Channel 3Y Planning, FIT Sales, Value Management e Beer Knowledge.
• The Integrated Supply Chain Academy propone programmi di sviluppo delle competenze focalizzati sulle priorità strategiche delle aree di Integrated Supply Chain.
• The Compass Academy si concentra sull’aumento delle conoscenze nelle principali aree di compliance, individuate come quelle a maggior rischio per il Gruppo Carlsberg.   
• The Finance Academy ha l’obiettivo di rafforzare la conoscenza e la consapevolezza delle varie policy Finance, dei principali temi finanziari e degli ultimi sviluppi rispetto agli International Financial Reporting Standards (IFRS).