URAMAHDOLLISUUKSIA
Carlsberg-konsernin keskiössä ovat ihmiset, jotka tekevät kaiken mahdolliseksi. Ympäri maapalloa yli 40.000 kollegalla on sama intohimo toteuttaa tarkoituksemme omalla alueellaan. Pyrimme aina kehittämään henkilöstöämme ja tarjoamaan heille työympäristön, jossa he voivat toteuttaa oman potentiaalinsa avoimessa ja inspiroivassa yhteisössä. Tuemme erilaisuutta ja kehitämme ihmisiämme Carlsbergin 3 A:n periaatteiden mukaisesti varmistaen Aina oikean suunnan, Ammattilaisen vastuun ja Aktiivisen toiminnan.
Työntekijöiden liikkuvuus on keskeistä konsernin SAIL’22-strategialle ja People-agendallemme, jossa keskitymme antamaan mahdollisuuksia oikeille ihmisille, varmistamaan poikkeuksellisen johtajuuden ja vaalimaan voittajakulttuuria. Uskomme, että työntekijöiden liikkuvuus auttaa meitä rakentamaan yhteisen ymmärryksen ydinarvoistamme. Viemme tarvittavaa asiantuntemusta sinne, missä sillä on suurin vaikutus liiketoimintaamme samalla kun tarjoamme työntekijöillemme globaaleja kehitysmahdollisuuksia. Tämä vahvistaa kulttuurien välistä ymmärrystä tarjoamalla laajempaa liiketoimintanäkemystä, ja se on olennainen tekijä Carlsberg-konsernin integroinnissa edelleen
URAMAHDOLLISUUKSIA
Carlsberg-konsernin keskiössä ovat ihmiset, jotka tekevät kaiken mahdolliseksi. Ympäri maapalloa yli 40.000 kollegalla on sama intohimo toteuttaa tarkoituksemme omalla alueellaan. Pyrimme aina kehittämään henkilöstöämme ja tarjoamaan heille työympäristön, jossa he voivat toteuttaa oman potentiaalinsa avoimessa ja inspiroivassa yhteisössä. Tuemme erilaisuutta ja kehitämme ihmisiämme Carlsbergin 3 A:n periaatteiden mukaisesti varmistaen Aina oikean suunnan, Ammattilaisen vastuun ja Aktiivisen toiminnan.
Työntekijöiden liikkuvuus on keskeistä konsernin SAIL’22-strategialle ja People-agendallemme, jossa keskitymme antamaan mahdollisuuksia oikeille ihmisille, varmistamaan poikkeuksellisen johtajuuden ja vaalimaan voittajakulttuuria. Uskomme, että työntekijöiden liikkuvuus auttaa meitä rakentamaan yhteisen ymmärryksen ydinarvoistamme. Viemme tarvittavaa asiantuntemusta sinne, missä sillä on suurin vaikutus liiketoimintaamme samalla kun tarjoamme työntekijöillemme globaaleja kehitysmahdollisuuksia. Tämä vahvistaa kulttuurien välistä ymmärrystä tarjoamalla laajempaa liiketoimintanäkemystä, ja se on olennainen tekijä Carlsberg-konsernin integroinnissa edelleen
