Wholesaler Manager (Daejeon/Kwangju)

도매담당자

      대전/광주, 대한민국

직무 개요

Carlsberg Export & License는 아시아 지역에서의 야심찬 성장 전략을 추진하고 있으며, 한국 대전/광주 지역에서 당사 비즈니스를 한층 더 발전시키고 성장을 견인할 수 있도록 영업, 유통, 매장 내 프로모션 분야에서 풍부한 경험을 보유한 도매상(Wholesaler) 매니저를 채용합니다.

주요 업무

도매상 관리 및 영업 실행

• 담당 주류 도매상 및 주요 공급업체 관리
• 합의된 비즈니스 플랜에 따라 판매량, 유통 커버리지, 시장점유율 확대
• 도매상과의 정기 미팅을 통해 성과 리뷰 및 목표(타깃) 관리 수행
• 보증금(bond) 및 거래 조건(trade terms) 관리, 운영 이슈 조율 및 문제 해결

브랜드 실행 및 시장 개발

• 가격, 진열(display), 제공 품질 등 브랜드 운영 표준 관리
• 신제품 론칭, 프로모션, 시음(tasting) 등 마케팅 활동 실행 지원
• 도매상 영업 인력과 협업하여 신규 거래처를 발굴하고 매장(거래처) 확대
• 경쟁사 동향 및 시장 트렌드 파악·공유

관계 및 이해관계자(Stakeholder) 관리

• 도매상 담당자, 임원진, 영업 리더와의 장기 파트너십 구축
• 본사와 도매상 간 핵심 커뮤니케이션 채널 역할 수행
• 마케팅, SCM, 재무 등 내부 유관부서와 협업

리포팅 및 컴플라이언스

• 매출, 성과, 예측(포캐스트) 등 정기 리포트 작성
• 주류 관련 법규, 공정거래, 내부 영업 가이드라인 준수 관리

자격 요건

• 학력: 학사 학위 이상 필수 / 검증된 성과(성공) 이력을 보유한 지원자의 경우 학력 요건 없음
• 언어: 한국어 모국어 수준 필수 / 영어 가능자 우대
• 근무지: 대전/광주, 대한민국
• 경력: 맥주/증류주 온트레이드(On-Trade) 비즈니스 분야 5년 이상 경력 및 검증된 성과. 한국 음료(주류) 시장 내 경험/네트워크 보유자 우대.
• 출장: 국내(한국) 기준 연간 10~20일
• 차량 소지 필수(차량 유지비 지원)

개인 역량(자질):

• 자기주도적이며 실행/성과 중심
• 뛰어난 커뮤니케이션 역량
• 독립적으로 업무 수행 가능
• 오픈 마인드
• 창의적 사고
• 맥주, 이벤트, 페스티벌을 즐기는 분

핵심 역량(Competencies):

• 비즈니스 파트너십 관계 구축 역량 우수
• 온트레이드(On-Trade) 채널 및 어카운트에 대한 강한 네트워크
• 우수한 협상 스킬

합류 시 기대할 수 있는 점

Carlsberg에서 우리는 더 나은 오늘과 내일을 위해 ‘브루잉(brewing)’하고 있습니다. 우리는 회사 전반에서 성장할 수 있는 동등한 기회를 제공합니다. 각 구성원이 자신의 커리어 경로를 스스로 설계한다고 믿으며, 내부 승진, 단기/장기 파견(Short/Long Time Assignments, STA/LTA), 그리고 다양한 시장 간 수평 이동을 통해 가능한 많은 성장 기회를 만들 수 있도록 전폭적으로 지원합니다.

이 모든 것은 문화적으로 다양한 환경에서 이루어집니다. 우리는 함께 성과를 축하하며, 출신, 정체성, 또는 여러분이 가진 경험이 무엇이든 상관없이 한마디로 말합니다: 여러분을 환영합니다!

DE&I(다양성·형평성·포용) 전략에 대해 더 알아보시려면 아래를 방문해 주세요: Sustainability » Our ESG programme » Diversity, Equity and Inclusion « Carlsberg Group

팀에 합류하시면 다음과 같은 복리후생을 누리실 수 있습니다:

• 회사 및 개인 성과에 기반한 연간 성과급(보너스)
• 오랜 역사(헤리티지)를 지닌 기업의 일원이 되며, 덴마크의 수도와 강한 연결고리를 가진 회사에서 근무

Carlsberg는 우리가 하는 모든 일에서 ‘목적(Purpose)’ 중심이며 ‘성과(Performance)’에 집중하는 것을 자부합니다. 다양한 관점, 고유한 역량, 그리고 경험은 단지 우리의 성과를 만드는 것을 넘어, 그룹 전반에서 ‘우리다움’을 형성합니다.

수많은 아이코닉 브랜드를 보유한 우리는 ‘차이’가 우리를 돋보이게 만든다는 것을 알고 있습니다. 우리는 서로 다르지만, 하나의 공통된 목적(Purpose)으로 연결되어 있습니다. Carlsberg는 더 나은 오늘과 내일을 위해 브루잉하는 ‘선한 영향력의 힘(force for good)’이 되고자 합니다.

지원 방법

링크를 통해 지원해 주세요. 지원서는 해당 경로로만 접수 가능 하오니 참고 부탁드립니다.

지원 마감일은 5월 15일입니다. 지원서는 수시로 검토되며, 마감일 이전에 채용이 조기 마감될 수 있으므로 가능한 한 빠르게 지원해 주시 길 권장 드립니다.

여러분의 지원서를 기다리겠습니다.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.