Nuvarande roll: Trainee program inom Finans: (Business Analyst)
Arbetsort: Köpenhamn
Tid på Carlsberg: Började november 2018, så lite mer än 1,5 år.
Berätta om vad du jobbar med just nu?
Mitt traineeprogram fortsätter i Danmark och där är jobbar alla fyra olika trainees just nu. Jag arbetar för en avdelning som kallas FPNA där jag är en stödfunktion till den kommersiella avdelningen. Jag lär mig otroligt mycket, allt från företagsspecifika uppgifter till utveckling av digitala verktyg och tekniker.
Vad har detta betytt för din personliga utveckling/karriärväg?
Jag har lärt mig så mycket om finans och ekonomi. Jag hade aldrig kunnat lära mig så mycket och brett om ämnet om jag hade tagit en ”vanlig” tjänst på finans. Jag får en övergripande kunskap om hur allt hänger ihop. Det i sin tur kommer nog ge mig större möjlighet till att ta olika karriärvägar i framtiden!
Vad är det bästa med traineeprogrammet?
Det är så många dörrar som öppnas. Jag har blivit involverad i olika saker redan från dag ett och hade jag börjat i en ”vanlig” roll på finans hade jag nog inte fått vara med på ett företagsledningsmöte min första månad på jobbet… Nu ska jag också in i ett möte med Carlsbergs koncernchef, vilket känns väldigt spännande!
Att vara trainee känns också fördelaktigt då folk är väldigt öppen för att du är där för att lära. Sedan är det upp en själv att söka nytt och vilja! Man ska vara medveten om att det är tufft och att man måste kämpa, men man lär sig så otroligt mycket!
Vad driver dig?
Jag vill inte stå still, jag vill lära mig nytt! Jag har nog alltid haft som mål att göra karriär. För mig är det en drivkraft att visa att jag som kvinna kan minst lika bra som tex min bror.
Sedan gillar jag strategi och har en master i ämnet och för att få arbeta med detta måste jag komma upp i högre positioner!
Att möjligheten till internationell karriär finns inom Carlsberg driver mig också. Det har varit ett mål som jag haft med mig sedan många år tillbaka.
Vem har varit/är din förebild?
Ser väldigt mycket upp till Lars Davidsson, Business Partner Central och Jonas Arvidsson, Financial Director här på jobbet. Det var också en av anledningarna till att jag valde detta Traineeprogram. Jag har lärt mig att chefskap är otroligt viktigt för att du ska må bra på jobbet och kunna utvecklas, det lade jag stor vikt vid när jag började här. De är båda inspirerande chefer, de kan så mycket och har en bredd i sina erfarenheter och en kunskap som man kan lära hur mycket som helst av!
Vad gäller förebilder generellt tycker jag att det är svårt. Det finns så få kvinnliga företagsledare. Därför skulle jag vilja visa att det finns möjlighet för oss kvinnor att nå toppen också! Vi kan!
Vad är dina långsiktiga mål? Var ser du dig om 5-10 år?
Svårt att säga exakt i tid men jag vill arbeta mer internationellt och på andra marknader. Den asiatiska marknaden är spännande för de är i så stor utvecklingsfas. Att jobba i Laos, Kina eller någon annan av de andra asiatiska länderna skulle vara väldigt spännande!
Vad tycker du är det bästa med Carlsberg? Vad vill du lyfta fram till andra som är nyfikna på Carlsberg?
Det finns så mycket möjligheter, Carlsberg är ett modernt företag trots sin långa historia. Här är man öppen för att medarbetare ska få utvecklas och gå utanför sin comfort zon. Det finns oändliga möjligheter och min upplevelse är att om du visar framfötterna så öppnas hur många dörrar som helst här!
Sedan är det helt klart ett spännande företag för att vi håller på med produkter som de flesta känner till. Det är kul att jobba med något som går att relatera till och som även andra kan relatera till när man pratar om sitt jobb i vardagen.
