Nuvarande roll: Customer Supply Manager
Arbetsort: Falkenberg och Solna
Antal år på Carlsberg: Började med extrajobb när jag var 16 år men fick min första tillsvidareanställning 1999
Vad har varit dina drivkrafter i karriären?
Alltid lära nytt och att aldrig riktigt känna sig nöjd. Så fort jag känner mig lite för bekväm, då börjar jag känna en rädsla för mig själv. Jag vill inte fastna i det bekväma, då tappar man gnistan och engagemanget. Då är det dags att fylla på med nytt!
Sedan tror jag på att skynda långsamt. Du har alltid två ben att stå på, se till att flytta det ena benet men att du har det andra kvar i det område du känner dig trygg. Då blir det en rolig utmaning på ett kontrollerat sätt och resultatet oftast väldigt bra för både dig och organisationen.
Vad har varit höjdpunkterna genom din karriär?
Jag skulle säga att det är när jag fick rollen jag har idag. Tjänsten som jag fick nu har jag ju kämpat för i alla år och det är det absolut största erkännandet som jag har fått!
Även de dagar när man går live med något (ex. BSP), det är riktigt stort. När man jobbat i nästan 5 år med att förbereda och sedan se det lyckas, då känner man sig otroligt stolt!
Vem har varit/är din förebild?
Jag har haft många olika förebilder för olika roller och olika områden, några exempel:
Remo Venturini, Planning Director Western Europe. Kompetens, struktur och disciplin. Remo är den person jag mest sett upp till då han ständigt utmanade mig inom min expertis vilket har bidragit till min förbättrade kommunikation (att omsätta komplexa problemställningar till hanterbara beslutsunderlag).
Anders Siboni, Customer Supply Chain Director. Hans förmåga att vara närvarande i såväl större som mindre frågeställningar inom ett väldigt brett område. Han har även en förmåga att alltid få en att känna att det du gör betyder något och är viktigt.
Tips: Sök dig till personer som är bättre än dig själv så kommer du att utvecklas framåt.
Varför fortsätter du välja Carlsberg varje dag?
För mig har det alltid funnits en spänning och någonting nytt på gång. Att sedan även få ett större helhetsperspektiv genom nyfikenhet och nya roller gör mina dagar än mer intressanta. Jag har dessutom haft förmånen att få arbeta med bra kollegor och chefer.
Vad skulle du lyfta fram för att rekommendera Carlsberg? Vad vill du lyfta fram till andra som är nyfikna på Carlsberg?
Jag brukar alltid exemplifiera med mig själv när jag får denna frågan. Fördelen med ett stort och internationellt företag är att du har stora möjlighet att utvecklas om du har rätt vilja. Carlsberg har allt, internationell känsla, lokal känsla, familjekänsla och ett stort syfte! Att Carlsberg sedan sponsrar LFC är ett extra plus 😉
För att balansera för och nackdelar tycker jag det är viktigt att vara transparent i att med ett stort företag så är det inte lika snabbrörligt. Vi har våra processer att gå efter vilket gör att det kan upplevas lite trögrörligt om man kommer från startup eller mindre företag. Men som sagt, det är inget som har stoppat mig eller Carlsberg från utveckling. Bara som exempel har vi ju gått från ett lager som var manuellt när jag började till att nu vara näst intill hel-automatiserat.
