Förbättringsledare inom Packaging

Vi söker en driven och erfaren Förbättringsledare/Senior Processingenjör till vårt team inom Packaging i Falkenberg. I rollen kommer du att spela en central roll i att stödja våra linjer med komplex problemlösning och driva förbättringsprojekt genom Six Sigma. Du kommer även att utbilda och coacha teamet i strukturerat förbättringsarbete och säkerställa korrekt tillämpning av Six Sigma-metodologin.

Ditt ansvar blir att identifiera och lösa problem samt att säkerställa att förbättringsinitiativ genomförs effektivt och ger långsiktiga resultat. Du kommer att arbeta med att analysera och bearbeta data med hjälp av Minitab och andra verktyg, samtidigt som du stöttar teamet i att implementera och förstå förbättringsprocesserna.

Kvalifikationer:

• Civilingenjörsexamen (Civ. Ing) eller motsvarande utbildning
• Certifierad Six Sigma Black Belt
• Flera års erfarenhet av att leda och genomföra komplexa förbättringsprojekt, gärna inom produktion eller processutveckling
• Goda kunskaper i Minitab eller liknande statistikprogram, samt Office-paketet
• Flytande i svenska och engelska både i tal och skrift
• Erfarenhet av att coacha och utbilda andra i förbättringsarbete

Du trivs med att arbeta självständigt, har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt och gillar att ta ansvar för projekt och processer. Som person är du en inspirerande ledare som motiverar och stöttar andra att växa och utvecklas.

Ansökan

Intervjuer och urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är 14 April 2025. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, detta med hänsyn till GDPR.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterandechef Thomas Erixon via mail: Thomas.Erixon@carlsberg.se

Varför ska du välja Carlsberg?

Carlsberg Sverige är ett av landets mest välkända dryckesföretag med över 50 egna varumärken, som Falcon, Carlsberg, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi. Som en del av Carlsberg Group med över 40 000 anställda, får du möjlighet att utvecklas i en internationell miljö där både lokala och globala perspektiv är viktiga.

På Carlsberg tror vi på Growth Culture – en kultur som genomsyras av positiv energi, empati och starkt konsumentfokus. Vi fattar snabba beslut för att kunna förändra och förbättra, samtidigt som vi alltid håller hög kvalitet. Hos oss får du möjligheten att växa i en dynamisk och stödjande miljö där varje individs utveckling är viktig. Vi stärker varandra för att nå vår fulla potential och tillsammans brygger vi för en bättre dag och morgondag.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.