Line Leader - Packaging

Line Leader – Packaging 

Vill du arbeta i en dynamisk produktionsmiljö där säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus? Vi söker nu en engagerad Line Leader – Packaging som vill ta ansvar för materialhantering, interna logistikflöden och teamutveckling inom vår Packaging-verksamhet. 

I rollen ansvarar du för materialförsörjningen till våra förpackningslinjer samt lagerhantering av förpackningsmaterial och tomemballage (burkar). Du säkerställer att materialflöden fungerar effektivt och att arbetet bedrivs enligt säkerhetskrav, lagstiftning och koncernens standarder. 

Du leder och utvecklar teamet inom området och driver förbättringsarbete genom Lean- och TPM-metoder. Rollen ingår i Packaging-ledningsteamet och innebär ett nära samarbete med produktion, underhåll och andra funktioner. 

Huvudsakliga ansvarsområden 

• Ansvara för materialflöden till och från förpackningslinjerna 

• Ansvara för godsmottagning samt lager för förpackningsmaterial och tomemballage 

• Leda, coacha och utveckla team inom området 

• Säkerställa efterlevnad av säkerhets-, kvalitets- och hygienstandarder 

• Driva förbättringsarbete och effektiviseringar genom Lean/TPM 

• Följa upp verksamhetens mål, resultat och budget i samarbete med Packaging Manager 

• Bidra till produktions- och underhållsplanering samt lösa operativa utmaningar 

Om dig 

Vi söker en engagerad ledare som drivs av att utveckla både människor och processer. Du är analytisk, kommunikativ och trivs i en roll där du samarbetar över teamgränser för att skapa förbättringar och resultat. 

Kvalifikationer 

• Universitetsexamen inom teknik/ingenjörsområde eller motsvarande 

• Ledarerfarenhet från tillverkningsindustri eller liknande miljö 

• Erfarenhet av intern logistik, lagerhantering och materialflöden 

• Erfarenhet av förbättringsarbete med Lean eller TPM 

• God förmåga att leda team och skapa resultat 

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift 

• Erfarenhet av ledarskap från exempelvis Försvarsmakten eller andra organisationer med tydligt operativt ansvar ses som meriterande.   

Välkommen med din ansökan! Om du tror att detta kan vara nästa steg i din karriär, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är den 12 april 2026. 

För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras säkert och i enlighet med GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. 

Varför välja Carlsberg? 

Carlsberg Sverige är ett av landets mest välkända dryckesföretag med över 50 varumärken, däribland Falcon, Carlsberg, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi. Som en del av Carlsberg Group med över 40 000 medarbetare får du möjlighet att utvecklas i en miljö där både lokala och globala perspektiv är viktiga. 

På Carlsberg tror vi på Growth Culture — en kultur som präglas av positiv energi, empati och ett starkt konsumentfokus. Vi fattar snabba beslut för att driva förändring och förbättring, samtidigt som vi alltid upprätthåller hög kvalitet. 

Här får du möjlighet att växa i en dynamisk och stödjande miljö där varje individs utveckling är viktig. Vi stärker varandra för att nå vår fulla potential och tillsammans brygger vi för en bättre dag i dag och en ljusare morgondag. 

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.