Legal Counsel

Vill du kombinera juridik med affär och vara med och påverka i en verksamhet med starka varumärken? Som jurist hos Carlsberg Sverige blir du en viktig del av organisationen och en nära partner till verksamheten.

”Carlsberg är ett otroligt roligt företag att vara jurist i, med starka varumärken, kreativa idéer och många spännande affärsmässiga utmaningar. Som bolagsjurist får man arbeta nära kollegor i hela verksamheten från idé till produktion, bidra till affären och vara med och hitta lösningar tillsammans.

Dessutom får man ett fantastiskt team omkring sig. Engagemanget och energin inom Legal, Finance och Carlsberg Sverige är verkligen något alldeles extra. Jag har genuint väldigt roligt på jobbet, och det är nog det jag uppskattar allra mest.”

Head of Legal, Carlsberg Sverige

Om tjänsten

I rollen får du arbeta brett och verksamhetsnära med juridiska frågor som spänner över flera delar av verksamheten. Du blir en rådgivande partner till organisationen och bidrar med juridisk kompetens i både löpande frågor och mer strategiska initiativ. En viktig del av rollen är också att säkerställa en väl avvägd hantering av legala risker och att bidra till lösningar som skapar långsiktigt värde för verksamheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ge juridisk rådgivning inom bland annat avtalsrätt, marknadsrätt, GDPR, konkurrensrätt, alkohollagstiftning och insolvensrätt.
• Stödja verksamheten i frågor som rör regelefterlevnad, bland annat genom rådgivning och utbildning inom relevanta regelverk.
• Hantera bolagsrättsliga frågor och bidra i styrelsearbetet.
• Hantera och driva juridiska tvister.
• Vara ställföreträdande personuppgiftsansvarig.

Rollen innebär många kontaktytor, både inom och utanför organisationen. Du samarbetar nära framför allt Sales, Marketing och det globala Legal & Compliance-teamet, men har även kontakt med kunder, leverantörer och myndigheter.

Vi söker:

Vi söker dig som har hög integritet, är en lagspelare och har lätt för att bygga goda relationer. Du är kundfokuserad och lyhörd för verksamhetens behov, samtidigt som du ser möjligheter att utveckla arbetssätt och processer. Du har ett strategiskt perspektiv och förstår hur Legal kan bidra till verksamhetens övergripande mål.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Juristexamen
• Minst fem års erfarenhet som bolagsjurist eller från affärsjuridisk byrå
• Bred juridisk erfarenhet, gärna inom alkohollagstiftning eller annan reglerad verksamhet, samt inom dataskydd, bolagsrätt och avtalsrätt
• Erfarenhet av kommersiellt juridiskt arbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet från FMCG
• Erfarenhet från en internationell koncern

Välkommen med din ansökan:

Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, detta med hänsyn till GDPR.

Varför jobba på Carlsberg?

Carlsberg Sverige är, med över 50 starka varumärken som Falcon, Carlsberg, Pripps, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi, Sveriges ledande dryckesföretag. Som en del av Carlsberg Group, med över 40 000 anställda globalt, erbjuder vi spännande karriärmöjligheter i både lokal och global kontext. 

Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där välmående och personlig utveckling är en självklar del av vårt arbetssätt. Här får du möjlighet att växa och utvecklas i en kultur präglad av samarbete, inkludering och öppenhet.

Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg arbetsmiljö genom förebyggande insatser, som utbildningar, riskbedömningar och slumpmässiga alkohol- och drogtester. 

Carlsberg är en plats där du kan känna dig trygg och uppskattad, och där dina idéer och insatser verkligen gör skillnad. Tillsammans brygger vi för en bättre morgondag.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.