-
Carlsberg Group som organisasjon er definert av balanse: mellom kostnadseffektivitet og innovasjon, visjon og kommersialitet, moro og prestasjoner, det lokale og det globale. Mens Carlsberg Group stadig utvikler seg for å møte utfordringene i det omskiftelige ølmarkedet, gjør selskapet kontinuerlig avveininger mellom disse balansegangene.
Det største balansepunktet som påvirker alt annet, er mellom de lokale produsentene og Carlsberg Group. De lokale produsentene representerer en følelse av lokal identitet, muligheten til å gjøre en forskjell, reell ansvarlighet og et mangfold av muligheter med stor spennvidde.
-
Carlsberg Group som organisasjon er definert av balanse: mellom kostnadseffektivitet og innovasjon, visjon og kommersialitet, moro og prestasjoner, det lokale og det globale. Mens Carlsberg Group stadig utvikler seg for å møte utfordringene i det omskiftelige ølmarkedet, gjør selskapet kontinuerlig avveininger mellom disse balansegangene.
Det største balansepunktet som påvirker alt annet, er mellom de lokale produsentene og Carlsberg Group. De lokale produsentene representerer en følelse av lokal identitet, muligheten til å gjøre en forskjell, reell ansvarlighet og et mangfold av muligheter med stor spennvidde.
-
“The Group gives you the tools to become
the best you can be.
The chance to work with people
from all over the world,
and the opportunity to expand your horizons internationally.”
-
“The Group gives you the tools to become
the best you can be.
The chance to work with people
from all over the world,
and the opportunity to expand your horizons internationally.”