RÓŻNORODNOŚĆ W CARLSBERG POLSKA
RÓŻNORODNOŚĆ W CARLSBERG POLSKA

Różnorodność niesie ze sobą bogactwo doświadczeń, poglądów i umiejętności. Pozwala także zwiększyć inteligencję zespołów, sprzyjać rozwiązywaniu problemów i skuteczniej wykrywać błędne wnioski czy założenia. To przestrzeń, w której każdy może być sobą. Jest nas bezcenna, dając bazę do budowy Prawdopodobnie Najlepszego Zespołu na Świecie. 

W Carlsberg Polska przyjęliśmy Politykę Różnorodności i Włączenia (Diversity, Equity and Inclusion), która odzwierciedla sposób myślenia o naszej kulturze, przywództwie i wyrównywaniu szans. Od 2014 roku jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności - międzynarodowej inicjatywy na rzecz promocji i rozpowszechniania idei równego traktowania i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.

Różnorodność niesie ze sobą bogactwo doświadczeń, poglądów i umiejętności. Pozwala także zwiększyć inteligencję zespołów, sprzyjać rozwiązywaniu problemów i skuteczniej wykrywać błędne wnioski czy założenia. To przestrzeń, w której każdy może być sobą. Jest nas bezcenna, dając bazę do budowy Prawdopodobnie Najlepszego Zespołu na Świecie. 

W Carlsberg Polska przyjęliśmy Politykę Różnorodności i Włączenia (Diversity, Equity and Inclusion), która odzwierciedla sposób myślenia o naszej kulturze, przywództwie i wyrównywaniu szans. Od 2014 roku jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności - międzynarodowej inicjatywy na rzecz promocji i rozpowszechniania idei równego traktowania i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.

  • Globalne podejście

    Grupa Carlsberg to 40 tys. pracowników i obecność na ponad 140 rynkach. Globalny zasięg daje nam możliwości międzynarodowego i wielokulturowego doświadczenia oraz rozwoju. Cały czas rośniemy: jako ludzie wraz z naszymi kompetencjami oraz jako jedna z największych firm w branży piwowarskiej.

  • Zróżnicowana Pula Talentów

    Chcemy przyciągać i rozwijać talenty. Ich różne kompetencje i doświadczenia rozpalają naszą innowacyjność. Dzięki naszemu podejściu możemy wspólnie osiągać sukcesy na polskim i światowym rynku.

  • Równe szanse

    W Carlsberg Polska każdy, bez względu na tożsamość społeczną, kulturową, czy płeć ma te same możliwości. To właśnie poszanowanie różnych perspektyw i bogate doświadczenia pozwalają na osiąganie przewagi konkurencyjnej i wzrost naszego biznesu. 

  • Kompleksowe podejście do roli lidera

    Poprzez promowanie profesjonalnego i empatycznego przywództwa zapewniamy rozwój kultury zwyciężania i budowania miejsca dobrego do współpracy.
DOŁĄCZ DO PRAWDOPODOBNIE NAJLEPSZEGO ZESPOŁU NA ŚWIECIE. ZNAJDŹ OFERTĘ DLA CIEBIE.
DOŁĄCZ DO PRAWDOPODOBNIE NAJLEPSZEGO ZESPOŁU NA ŚWIECIE. ZNAJDŹ OFERTĘ DLA CIEBIE.
PRAWDOPODOBNIE NAJLEPSZE MIEJSCE PRACY!