KULTURA CARLSBERG POLSKA
KULTURA CARLSBERG POLSKA

  • Wspólna wizja

    Jako Prawdopodobnie Najlepszy Zespół na Świecie mamy jasne wartości. Pielęgnujemy Kulturę 3A: Alignment (uzgodnienie wspólnych kierunków działań), Accountability (odpowiedzialność za to, co robimy) i Action (działanie). Zależy nam na budowaniu długotrwałych, partnerskich relacji wśród pracowników, z klientami, lokalnymi społecznościami i konsumentami. I jesteśmy w tym prawdopodobnie najlepsi.

Wspólna wizja

Jako Prawdopodobnie Najlepszy Zespół na Świecie mamy jasne wartości. Pielęgnujemy Kulturę 3A: Alignment (uzgodnienie wspólnych kierunków działań), Accountability (odpowiedzialność za to, co robimy) i Action (działanie). Zależy nam na budowaniu długotrwałych, partnerskich relacji wśród pracowników, z klientami, lokalnymi społecznościami i konsumentami. I jesteśmy w tym prawdopodobnie najlepsi.

Uzgodnienie

W Carlsberg Polska idziemy ze sobą ramię w ramię, dlatego zawsze uzgadniamy wspólny kierunek działań. Rozumiemy wzajemnie nasze cele i pomagamy sobie je osiągać. Jest to możliwe dzięki dbaniu o wysoki standard współpracy, oparty na konstruktywnym dialogu. Jesteśmy świadomi naszego wpływu na codzienność. Dzięki uzgodnieniu podejmujemy najlepsze możliwe decyzje, precyzujemy ustalenia oraz współdziałamy w ramach Prawdopodobnie Najlepszego Zespołu na Świecie.

 

 

 

  • Wspólna wizja

    Jako Prawdopodobnie Najlepszy Zespół na Świecie mamy jasne wartości. Pielęgnujemy Kulturę 3A: Alignment (uzgodnienie wspólnych kierunków działań), Accountability (odpowiedzialność za to, co robimy) i Action (działanie). Zależy nam na budowaniu długotrwałych, partnerskich relacji wśród pracowników, z klientami, lokalnymi społecznościami i konsumentami. I jesteśmy w tym prawdopodobnie najlepsi.

Uzgodnienie

W Carlsberg Polska idziemy ze sobą ramię w ramię, dlatego zawsze uzgadniamy wspólny kierunek działań. Rozumiemy wzajemnie nasze cele i pomagamy sobie je osiągać. Jest to możliwe dzięki dbaniu o wysoki standard współpracy, oparty na konstruktywnym dialogu. Jesteśmy świadomi naszego wpływu na codzienność. Dzięki uzgodnieniu podejmujemy najlepsze możliwe decyzje, precyzujemy ustalenia oraz współdziałamy w ramach Prawdopodobnie Najlepszego Zespołu na Świecie.

Odpowiedzialność

Jesteśmy odpowiedzialni: za ludzi, nasze produkty i wpływ na środowisko. Jako Prawdopodobnie Najlepszy Zespół na Świecie jesteśmy otwarci na dialog, z zaangażowaniem realizujemy swoje cele oraz dzielimy się między sobą dobrymi praktykami. Myślimy jak “jeden zespół”. 
Jesteśmy liderem w kategorii neutralności klimatycznej, nagrodzonym Diamentem Sustainable Economy 2023. W obszarze ESG realizujemy liczne inicjatywy, które wielokrotnie wyróżniono m.in. Srebrnym Listkiem CSR POLITYKI. Mamy ambitną strategię zrównoważonego rozwoju “Together Towards ZERO and Beyond”, w ramach której podejmujemy wysiłki, by osiągnąć: ZERO śladu węglowego, ZERO śladu rolniczego, ZERO odpadów opakowaniowych, ZERO marnowania wody, ZERO nieodpowiedzialnej konsumpcji alkoholu oraz ZERO wypadków.

Działanie

Rozwijamy się poprzez działanie. Pracujemy w międzydziałowym Prawdopodobnie Najlepszym Zespole na Świecie. Budujemy na naszej różnorodności, wzajemnie się uzupełniając. Mamy przestrzeń, by wspólnie realizować duże i ambitne przedsięwzięcia. Zróżnicowane umiejętności napędzają naszą innowacyjność, za którą idą możliwości rozwoju zawodowego. 

Jesteśmy zaangażowani społecznie. Globalna siła Carlsberg Polska tkwi w lokalności. Jest ona nieodłączną częścią naszej misji “warzenia dla lepszego dziś i jutra”. 

  • Odpowiedzialność

    Jesteśmy odpowiedzialni: za ludzi, nasze produkty i wpływ na środowisko. Jako Prawdopodobnie Najlepszy Zespół na Świecie jesteśmy otwarci na dialog, z zaangażowaniem realizujemy swoje cele oraz dzielimy się między sobą dobrymi praktykami. Myślimy jak “jeden zespół”. 
    Jesteśmy liderem w kategorii neutralności klimatycznej, nagrodzonym Diamentem Sustainable Economy 2023. W obszarze ESG realizujemy liczne inicjatywy, które wielokrotnie wyróżniono m.in. Srebrnym Listkiem CSR POLITYKI. Mamy ambitną strategię zrównoważonego rozwoju “Together Towards ZERO and Beyond”, w ramach której podejmujemy wysiłki, by osiągnąć: ZERO śladu węglowego, ZERO śladu rolniczego, ZERO odpadów opakowaniowych, ZERO marnowania wody, ZERO nieodpowiedzialnej konsumpcji alkoholu oraz ZERO wypadków.

Działanie

Rozwijamy się poprzez działanie. Pracujemy w międzydziałowym Prawdopodobnie Najlepszym Zespole na Świecie. Budujemy na naszej różnorodności, wzajemnie się uzupełniając. Mamy przestrzeń, by wspólnie realizować duże i ambitne przedsięwzięcia. Zróżnicowane umiejętności napędzają naszą innowacyjność, za którą idą możliwości rozwoju zawodowego. 

Jesteśmy zaangażowani społecznie. Globalna siła Carlsberg Polska tkwi w lokalności. Jest ona nieodłączną częścią naszej misji “warzenia dla lepszego dziś i jutra”. 

 

 

 

DOŁĄCZ DO PRAWDOPODOBNIE NAJLEPSZEGO ZESPOŁU NA ŚWIECIE. ZNAJDŹ OFERTĘ DLA CIEBIE.

KULTURA

Bądź częścią naszej wyjątkowej kultury, w której ważne są pasja, profesjonalizm, przedsiębiorczość, pokora, praca zespołowa i samosterowność. To dzięki nim i naszemu zaangażowaniu warzymy dla lepszego dziś i jutra oraz realizujemy wspólne cele.

KULTURA

Bądź częścią naszej wyjątkowej kultury, w której ważne są pasja, profesjonalizm, przedsiębiorczość, pokora, praca zespołowa i samosterowność. To dzięki nim i naszemu zaangażowaniu warzymy dla lepszego dziś i jutra oraz realizujemy wspólne cele.

  • W Grupie Carlsberg ważna jest dla nas równowaga – pomiędzy odpowiedzialnym podejściem do kosztów i innowacyjnością, pomiędzy naszą misją a działalnością komercyjną, pomiędzy pracą a czasem wolnym, naszym działaniem lokalnym a globalnym. Właściwy balans jest istotny ponieważ jako Grupa Carlsberg stale się rozwijamy i podejmujemy wyzwania zmieniającego się i dynamicznego rynku piwnego.

    Utożsamiamy to, co najlepsze z tych dwóch światów – siła lokalnych marek jest uznawana za rdzeń sukcesu Grupy. Kluczowe dla nas jest zachowanie lokalnego charakteru naszych marek z których jesteśmy bardzo dumni.

W Grupie Carlsberg ważna jest dla nas równowaga – pomiędzy odpowiedzialnym podejściem do kosztów i innowacyjnością, pomiędzy naszą misją a działalnością komercyjną, pomiędzy pracą a czasem wolnym, naszym działaniem lokalnym a globalnym. Właściwy balans jest istotny ponieważ jako Grupa Carlsberg stale się rozwijamy i podejmujemy wyzwania zmieniającego się i dynamicznego rynku piwnego.

Utożsamiamy to, co najlepsze z tych dwóch światów – siła lokalnych marek jest uznawana za rdzeń sukcesu Grupy. Kluczowe dla nas jest zachowanie lokalnego charakteru naszych marek z których jesteśmy bardzo dumni.

  •  

    „Carlsberg daje Ci możliwość wykorzystania swoich możliwości,
    współpracy z ludźmi na całym świecie
    i szanse na poszerzanie swoich horyzontów.”

  • „Carlsberg daje Ci możliwość wykorzystania swoich możliwości,
    współpracy z ludźmi na całym świecie
    i szanse na poszerzanie swoich horyzontów.”

Mamy lokalne pochodzenie i globalny potencjał. Siła naszych lokalnych marek ma wpływ na sukces Grupy Carlsberg. Niezależnie od tego, czy bedziesz wspierał biznes lokalnie czy globalnie będziesz miał okazję rozwijać swoje kompetencje.

 

Mamy lokalne pochodzenie i globalny potencjał. Siła naszych lokalnych marek ma wpływ na sukces Grupy Carlsberg. Niezależnie od tego, czy bedziesz wspierał biznes lokalnie czy globalnie będziesz miał okazję rozwijać swoje kompetencje.