MØTE VÅRE MEDARBEIDERE

Hos Ringnes er vi 900 mennesker som til sammen har et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Vi deler ett mål, nemlig å kunne tilby norske forbrukere de beste drikkealternativene til alle anledninger. Her er et lite utvalg av våre mange dyktige medarbeidere.

 

 

 

 

 

MØTE VÅRE MEDARBEIDERE

Hos Ringnes er vi 900 mennesker som til sammen har et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Vi deler ett mål, nemlig å kunne tilby norske forbrukere de beste drikkealternativene til alle anledninger. Her er et lite utvalg av våre mange dyktige medarbeidere.

Ringnes har mange store og mindre kunder over hele landet, og Hanne er en av de som er lenken mellom oss og de som kjøper produktene våre.

– Jeg er nå kundekontakt for REMA 1000. Jeg sørger for dialogen mellom Ringnes og dem når det gjelder alt fra strategi og analyser til prisforhandlinger. Jobben min handler også mye om å løse operative utfordringer, og arbeidshverdagen min er utrolig variert.

Hanne liker at hun forventes å jobbe selvstendig i sin rolle, samtidig som hun kan dra nytte av den svært brede kompetansen som finnes både innad i Ringnes og ute blant kundene.

– Jeg var ganske ung og sulten på å lære da jeg startet i Ringnes. Det som er spesielt her, er at vi som produksjonsbedrift jobber med hele verdikjeden – fra råvarene kommer inn, til produktene havner hos kunden. Jeg har fått muligheten til å lære om alt dette, og jeg nyter godt av erfaringene fra andre som jobber innen svært mange ulike områder.

Ringnes har mange store og mindre kunder over hele landet, og Hanne er en av de som er lenken mellom oss og de som kjøper produktene våre.

– Jeg er nå kundekontakt for REMA 1000. Jeg sørger for dialogen mellom Ringnes og dem når det gjelder alt fra strategi og analyser til prisforhandlinger. Jobben min handler også mye om å løse operative utfordringer, og arbeidshverdagen min er utrolig variert.

Hanne liker at hun forventes å jobbe selvstendig i sin rolle, samtidig som hun kan dra nytte av den svært brede kompetansen som finnes både innad i Ringnes og ute blant kundene.

– Jeg var ganske ung og sulten på å lære da jeg startet i Ringnes. Det som er spesielt her, er at vi som produksjonsbedrift jobber med hele verdikjeden – fra råvarene kommer inn, til produktene havner hos kunden. Jeg har fått muligheten til å lære om alt dette, og jeg nyter godt av erfaringene fra andre som jobber innen svært mange ulike områder.

Tanveer begynte å jobbe hos oss i 1999, ikke lenge etter at han flyttet til Norge fra Pakistan. Han startet i plukkeavdelingen, og har siden avansert gjennom en rekke lederjobber til å bli Head of Automated Warehouse.

– Mitt ansvar er å sørge for at det helautomatisk lageret vårt på Gjelleråsen fungerer som det skal. Jeg må passe på at alle de riktige varene plukkes før de kjøres ut til kunder over hele landet.

Som del av jobben må Tanveer holde oversikt over lagerets nesten 35 000 pallplasser. Han har ansvaret for over 30 andre ansatte, og er også budsjettansvarlig.

– Helt siden starten har jeg alltid blitt gitt mye selvstendighet og sjansen til å vise hva jeg er god for. Arbeidskulturen er det beste med Ringnes for meg. Her er det mange dyktige folk som jobber godt sammen og respekterer og hjelper hverandre.

 

 

 

 

 

Tanveer begynte å jobbe hos oss i 1999, ikke lenge etter at han flyttet til Norge fra Pakistan. Han startet i plukkeavdelingen, og har siden avansert gjennom en rekke lederjobber til å bli Head of Automated Warehouse.

– Mitt ansvar er å sørge for at det helautomatisk lageret vårt på Gjelleråsen fungerer som det skal. Jeg må passe på at alle de riktige varene plukkes før de kjøres ut til kunder over hele landet.

Som del av jobben må Tanveer holde oversikt over lagerets nesten 35 000 pallplasser. Han har ansvaret for over 30 andre ansatte, og er også budsjettansvarlig.

– Helt siden starten har jeg alltid blitt gitt mye selvstendighet og sjansen til å vise hva jeg er god for. Arbeidskulturen er det beste med Ringnes for meg. Her er det mange dyktige folk som jobber godt sammen og respekterer og hjelper hverandre.

 

 

 

 

 

Olaug leder en avdeling med syv ansatte som alle har som hovedoppgave å sikre at alt som Ringnes produserer lever opp til alle standarder og krav – og ikke minst trygge kvalitetsprodukter til kunder og forbrukere.

– Vi må følge lovkrav, kravene til ulike ISO-standarder, kravene vi i Ringnes og Carlsberg har til våre egne produkter og selvfølgelig kravene til andre vi produserer for, som Pepsi og Schweppes.

Olaug er utdannet sivilingeniør i kjemi, og startet som trainee i Ringnes da hun var 24. Hun fikk veldig raskt tilbud om å utdanne seg til å bli bryggeriets første kvinnelige bryggerimester.

– Jeg har alltid jobbet i Ringnes, og har fra starten fått fantastiske muligheter til å utdanne meg videre til å bli bryggerimester og prosessjef, utviklingssjef og nå kvalitetssjef. Jeg har gledet meg til å gå på jobb hver eneste dag. Det er en stolthet forbundet med det å jobbe med produkter som alle i hele landet har et forhold til. Dessuten sitter jeg i det som kalles sensorisk panel – og får smake øl på jobben!

Olaug leder en avdeling med syv ansatte som alle har som hovedoppgave å sikre at alt som Ringnes produserer lever opp til alle standarder og krav – og ikke minst trygge kvalitetsprodukter til kunder og forbrukere.

– Vi må følge lovkrav, kravene til ulike ISO-standarder, kravene vi i Ringnes og Carlsberg har til våre egne produkter og selvfølgelig kravene til andre vi produserer for, som Pepsi og Schweppes.

Olaug er utdannet sivilingeniør i kjemi, og startet som trainee i Ringnes da hun var 24. Hun fikk veldig raskt tilbud om å utdanne seg til å bli bryggeriets første kvinnelige bryggerimester.

– Jeg har alltid jobbet i Ringnes, og har fra starten fått fantastiske muligheter til å utdanne meg videre til å bli bryggerimester og prosessjef, utviklingssjef og nå kvalitetssjef. Jeg har gledet meg til å gå på jobb hver eneste dag. Det er en stolthet forbundet med det å jobbe med produkter som alle i hele landet har et forhold til. Dessuten sitter jeg i det som kalles sensorisk panel – og får smake øl på jobben!

 

 

 

 

 

Christofer er utdannet kokk, og har alltid vært interessert i mat, drikke og utelivsbransjen.

– I jobben som Key Account Manager får jeg sjansen til å jobbe med noen av landets best kjente og mest populære merkevarer, og «on trade» betyr at de jeg jobber med er hoteller, barer, restauranter og annet uteliv. 

Christofer er Ringnes’ kontaktperson for flere nasjonale og lokale restaurantkjeder, og jobber blant annet med å hjelpe dem å legge til rette for kampanjer knyttet til våre varer.

– Jeg er også med på å forhandle avtaler med kundene våre, følge opp disse og generelt holde en god kontakt mellom oss og dem.

For å lære mest mulig om hvordan Ringnes fungerer i alle ledd, har Christofer blant annet vært med teknikere og tankbilsjåfører på jobb.

– Du føler at du er del av en stor familie som alle jobber for noe helt konkret, nemlig å lage de beste produktene som folk i Norge vil ha, på en arbeidsplass der alle er med på å dra lasset.

Christofer er utdannet kokk, og har alltid vært interessert i mat, drikke og utelivsbransjen.

– I jobben som Key Account Manager får jeg sjansen til å jobbe med noen av landets best kjente og mest populære merkevarer, og «on trade» betyr at de jeg jobber med er hoteller, barer, restauranter og annet uteliv. 

Christofer er Ringnes’ kontaktperson for flere nasjonale og lokale restaurantkjeder, og jobber blant annet med å hjelpe dem å legge til rette for kampanjer knyttet til våre varer.

– Jeg er også med på å forhandle avtaler med kundene våre, følge opp disse og generelt holde en god kontakt mellom oss og dem.

For å lære mest mulig om hvordan Ringnes fungerer i alle ledd, har Christofer blant annet vært med teknikere og tankbilsjåfører på jobb.

– Du føler at du er del av en stor familie som alle jobber for noe helt konkret, nemlig å lage de beste produktene som folk i Norge vil ha, på en arbeidsplass der alle er med på å dra lasset.

 

 

 

 

 

Hver dag ruller rundt en million bokser med øl og brus ut fra produksjonslinjen vår på Gjelleråsen. Samir har ansvaret for å sørge for at alt dette går som smurt.

– Jeg er blant annet ansvarlig for at operatørene på linjen jobber så selvstendig som de kan og at produksjonslinjen fungerer så effektivt som mulig. En av oppgavene er å passe på at maskinene alltid er i tipp topp stand.

Samir anser sitt ansvar for HMS som jobbens høyeste prioritet.

– Det å passe på at alle kommer sikkert hjem er det som betyr aller mest.

Sjansen til å jobbe i Ringnes bød seg i 2008, etter at Samir mistet jobben i Sverige under finanskrisen. Siden har han klatret raskt fra å være vikar til dagens lederjobb på Gjelleråsen.

– Her har jeg alltid hatt sjefer som har sett potensialet i meg og latt meg vise hva jeg kan. Både Ringnes og kollegene passer på deg, og det er noe som går rett i hjertet på deg.

Hver dag ruller rundt en million bokser med øl og brus ut fra produksjonslinjen vår på Gjelleråsen. Samir har ansvaret for å sørge for at alt dette går som smurt.

– Jeg er blant annet ansvarlig for at operatørene på linjen jobber så selvstendig som de kan og at produksjonslinjen fungerer så effektivt som mulig. En av oppgavene er å passe på at maskinene alltid er i tipp topp stand.

Samir anser sitt ansvar for HMS som jobbens høyeste prioritet.

– Det å passe på at alle kommer sikkert hjem er det som betyr aller mest.

Sjansen til å jobbe i Ringnes bød seg i 2008, etter at Samir mistet jobben i Sverige under finanskrisen. Siden har han klatret raskt fra å være vikar til dagens lederjobb på Gjelleråsen.

– Her har jeg alltid hatt sjefer som har sett potensialet i meg og latt meg vise hva jeg kan. Både Ringnes og kollegene passer på deg, og det er noe som går rett i hjertet på deg.

 

 

 

 

 

Alkoholfritt øl er et viktig satsingsområde for Ringnes, og ett av våre alkoholfrie ølmerker, Munkholm, er Norges største. Henrik Lund sitter med ansvaret for å forvalte alt dette og sette nye, langsiktige mål for kategorien.

– Da jeg begynte å jobbe i Ringnes, var det å kunne jobbe med noen av Norges sterkeste merkevarer noe jeg virkelig så frem til. Nå jobber jeg med en fantastisk dyktig gjeng som skaper noe av det beste alkoholfrie ølet vi har i Norge og er med på å sikre en sterk plan for innovasjon på området.

Henrik jobber også for at de alkoholfrie ølmerkene skal fortsette sin lønnsomme vekst og styrke sin markedsposisjon.

– Helt siden jeg startet å jobbe i Ringnes, har jeg vært imponert over kulturen og engasjementet som folk viser gjennom hele verdikjeden. Det er mange som har jobbet her veldig lenge, og det er lett å forstå hvorfor.

Alkoholfritt øl er et viktig satsingsområde for Ringnes, og ett av våre alkoholfrie ølmerker, Munkholm, er Norges største. Henrik Lund sitter med ansvaret for å forvalte alt dette og sette nye, langsiktige mål for kategorien.

– Da jeg begynte å jobbe i Ringnes, var det å kunne jobbe med noen av Norges sterkeste merkevarer noe jeg virkelig så frem til. Nå jobber jeg med en fantastisk dyktig gjeng som skaper noe av det beste alkoholfrie ølet vi har i Norge og er med på å sikre en sterk plan for innovasjon på området.

Henrik jobber også for at de alkoholfrie ølmerkene skal fortsette sin lønnsomme vekst og styrke sin markedsposisjon.

– Helt siden jeg startet å jobbe i Ringnes, har jeg vært imponert over kulturen og engasjementet som folk viser gjennom hele verdikjeden. Det er mange som har jobbet her veldig lenge, og det er lett å forstå hvorfor.